干部监督工作经验交流

VIP专免
2024-06-15
999+
11.63KB
4 页
海报
侵权投诉
AccessDenied
AccessDenied
标签: #经验交流
摘要:
展开>>
收起<<
干部监督工作经验交流近年来,我市始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持党管干部原则,认真贯彻“党要管党、从严治党”要求,把从严监督贯穿选人用人全过程,通过完善干部监督工作制度、开展选人用人专项检查、组织专题培训等举措,不断强化干部日常监督管理。一、完善一套日常监督管理制度。修订完善《**市干部工作监督员制度》,从全市“两代表一委员”、优秀党务工作者、优秀共产党员等人员中连续聘任四届干部工作监督员,强化对领导干部“八小时”以外的生活圈、社交圈的监督。制定《**市组织部门信访举报澄清保护工作暂行办法》,在受理信访举报工作中,对经调查核实属于错告、诬告或者举报人反映问题不属实等情况的...