(5篇)关于遵守医院纪律规章制度
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2024-06-13
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侵权投诉
关于遵守医院纪律规章制度
(5 篇)
篇1
一、任务目标
牢固树立“以人为本，以病人为中心”的服务理念，以创
建“平安医院”活动为载体，按照“预防为主、安全第
一”的原则，进一步加强医院安全防范系统建设，预防和
减少发生在医院内部的案事件，及时消除医院安全隐患，
有效维护正常诊疗秩序，创造良好的诊疗环境，促进卫生
事业健康持续发展。
二、主要内容
(一)组织制度建设。
1、健全组织领导机制。医院应当形成法人负总责，分管负
责人具体抓，专职保卫机构组织实施，医疗投诉、新闻宣
传等职能部门密切配合的良好工作格局。
2、完善安全防范制度。医院应当结合实际情况，完善医院
安全防范系统日常管理制度和医务人员安全防范制度，健
全门卫值守、值班巡查和财务、药品、危险品存放等安全
管理制度。
3、建立应急处置机制。完善重大医疗安全突发事件应急处
置机制和预案，实现警医联动，做好信息上报，加强舆情
引导，规范舆情发布，密切监测舆情，防止恶性突发事件
升级，确保恶性突发事件的及时、有效处置。
4、建立教育培训和定期检查制度。医院应当结合实际情况，
建立全员安全生产教育培训制度，对重点岗位和新进员工
加大培训力度，确保培训效果。建立定期安全生产检查制
度，及时发现隐患，并切实整改。
(二)人防系统建设。
1、保卫队伍建设。医院要按照《企业事业单位内部治安保
卫条例》的规定设立专职保卫机构(保卫处、科)，根据医院
工作量、人流量、地域面积、建筑布局以及所在地社会治
安形势等实际情况，配备专职保卫人员和聘用足够的保安
员，确保安全防范力量满足工作需要。保安员数量应当遵
循“就高不就低”原则，按照不低于在岗医务人员总数的
3%或20 张病床 1名保安或日均门诊量的 3‰的标准配备。
专职保卫机构的设置和保卫人员、保安员的配备情况要报
当地公安机关备案。
2、保卫、保安人员培训。医院要加强保卫人员和保安员的
培训、管理，要向正规保安公司聘用保安员，每年至少开
展2次专门培训和考核。培训内容应当包括必要的法律基础
知识和一定的应急处置能力，并根据岗位实际需要，掌握
安全防范系统操作和维护技能，切实提高保卫人员、保安
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关于遵守医院纪律规章制度(5篇)篇1一、任务目标牢固树立“以人为本，以病人为中心”的服务理念，以创建“平安医院”活动为载体，按照“预防为主、安全第一”的原则，进一步加强医院安全防范系统建设，预防和减少发生在医院内部的案事件，及时消除医院安全隐患，有效维护正常诊疗秩序，创造良好的诊疗环境，促进卫生事业健康持续发展。二、主要内容(一)组织制度建设。1、健全组织领导机制。医院应当形成法人负总责，分管负责人具体抓，专职保卫机构组织实施，医疗投诉、新闻宣传等职能部门密切配合的良好工作格局。2、完善安全防范制度。医院应当结合实际情况，完善医院安全防范系统日常管理制度和医务人员安全防范制度，健全门卫值守、值...
