开展党员积分制管理工作实施方案（含标准、清单、台账等5个表格附件）
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2024-06-12
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开展“党员积分制管理”工作实施方案
（含有 5 个附件表格）
1.“党员积分制管理”分值设定标准
2.“党员积分制管理”个人清单
3.“党员积分制管理”工作台账
4.“党员积分制管理”季度公示表
5.“党员积分制管理”年度公示表
“ ”为贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进 两学一做 学习
教
“ ” “ ”育常态化制度化，深入推动 作风纪律深化年 和 三大行动
有关要求
落实落地，切实加强党员队伍教育管理，着力提升党员
教育管理
服务监督的常态化、制度化和精准化水平。参照《市直
机关开
“ ”展 党员积分制管理 工作实施方案》，结合我局工作实
际，制定
本方案。
一、党员积分制管理内容
党员积分制管理以一年（每年 1 月 1 日至 12 月 31 日）
为周
期（2018 年积分周期为 5 月 1 日至 12 月 31 日）， 党 全对 员
面落 “ ”“ ”实 四讲四有 四个合格 要求，遵守党纪法规、严肃党内政
治生活、参加学习教育、履行党员义务和岗位职责等日常情况
进
“行标准量化，按 党员积分=基础分+加分- ”减分 的方式动态
计 算分值，年终进行综合考评。党员基础分为 80 分，加分不
设上
“限，减分后分值总分不低于 0”分，次年重新计算。
二、管理对象范围
全体在职党员（含预备党员）。
三、步骤及方法
积分制管理工作由机关党委统筹指导，各党支部组织实施，
落实具体操作，并及时总结好经验好做法，推动此项工作常态化
制度化。
“ ”（一）积分登记。党支部为每名党员建立 党员积分制管理
个
人清单（附件 2）,详细记录党员个人加分、减分以及一票否 决
情况。
（二） 分确 。党 及 向所在党支部申 个人 分情况，积 认 员 时 报 积
党支部要全面了解核实本支部党员的积分情况，及时动态记录党
员现实表现情况，进行加分减分。积分记录要经党支部书记审核
和党员签字确认。
“ ”（三）积分公示。党支部每季度将 党员积分制管理 个人
清
单、工作台账报机关党委备案审核，由机关党委在一定范围内
公
示 3 个工作日，接受党 干部 督。每年年底要 党 全年员 监 对 员 积
分在一定范围内进行公示。党支部对党员季度积分和年度积分情
况均 在支部党 大会上通 。应员报
（四）积分申诉。党员对积分情况有异议的，可向所在党支
部提出申诉，党支部应在 3 个工作日内作出答复；党 党支员对
部
答复不满意的，可向本单位机关党委申请复议，机关党委应在
3
个工作日内作出答复。
（五）教育整改。党支部对积分出现减分项目的党员，要及
时
谈心谈话、教育整改。
（六）结果运用。强化结果运用，将积分情况作为党员民主
评议、评先评优、绩效奖惩、提拔使用等的重要依据，并与党员
所在党支部及支部书记评先评优、奖励惩处挂钩。
1.年度民主评议党员时，80 分（含 80 分）以上且排名靠
前
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开展“党员积分制管理”工作实施方案（含有5个附件表格）1.“党员积分制管理”分值设定标准2.“党员积分制管理”个人清单3.“党员积分制管理”工作台账4.“党员积分制管理”季度公示表5.“党员积分制管理”年度公示表“”为贯彻落实全面从严治党要求，扎实推进两学一做学习教“”“”育常态化制度化，深入推动作风纪律深化年和三大行动有关要求落实落地，切实加强党员队伍教育管理，着力提升党员教育管理服务监督的常态化、制度化和精准化水平。参照《市直机关开“”展党员积分制管理工作实施方案》，结合我局工作实际，制定本方案。一、党员积分制管理内容党员积分制管理以一年（每年1月1日至12月31日）为周期（2018年积分...
