公司员工转作风提素质实施方案

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公司员工转作风提素质实施方案
和党的二十大精神,根据关于开展学习贯彻习近平新时代
中国特色社会主义思想主题教育的实施方案部署及公司党
委有关要求,结合公司实际,制定公司作风能力提升实施
方案。
一、总体思路
学习贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻习近平新时
代中国特色社会主义思想主题教育,坚持把作风纪律整顿
为贯代会2023 年度
议精神的重要抓手,作为做强做大做优、打响公司品牌的
风”的理念,以整治“懒散慵慢推拖”为重点,以“提升
四种能力、锤炼作风纪律、崇尚实干担当”为主线,统一
思想、凝聚共识、加强统筹、完善举措,推动公司高质量
发展再上新台阶。
二、开展范围
公司及所属单位总部全体员工。
三、主要内容
(一)结合主题教育检视问题。
工作作风、廉洁自律六个方面,深入开展对照剖析,也要
充分听取外部反馈,内容包括集团巡视、审计监督、党建
考核指出的问题,通过调查研究发现的问题,推动发展遇
到的问题,群众反映强烈的问题等。
1.政治素养方面,重点查看是否存在政治判断力、政治
领悟力、政治执行力不够强的,信仰信念淡化的,搞团团
伙伙、拉帮结派的,肆意传播不当言论、背后议论、妄议
公司战略部署安排的,立足公司发展战略全局思考谋划工
作不够的,以及对待上级党委要求、公司党委决策部署有
不行、有通、打等问题,不照要求
请示报告开展学习过于主义、不不深入
不系统的装样子,照本
下功夫,学习发言言不抱佛脚
应付场应景交差;只读标题,不看内容,浅尝辄
,不求视学习
撰写心得为学习
用脱节重学思贯通、信行统一的;运用
新理论指导实决问题有的,特是对习近平
关于国有企业改革发展和党的建重要论、习近
对本行本单位重要和重要指示批示精神理
不深不不实等问题。
2.能力本领方面,重点查看是否存在对公司发展理念树
不牢的,在推动公司高质量发展、战本领不
强的,本部门业务不强、面对集团
考核结不理想的,对深入推发展、持
兴业务约项目
平提升的键任务真碰硬
级公司不强、开发体系
目管基础不牢、
公司在物资采购、分包等方面存在的问
题,不照公司定执行落实的,不要求开展询比价
严格审核价格造成公司利益损失的。
3.担当作为方面,重点检视是否存在干事创业神不
足,担意识和困难先找借口
身原因瞻前顾畏首畏尾的,上推、推拖
对于上级部署安排的工作级开展,对于
上级要求所属单位的对外部
来文随,不调查、不研究,不提出建设性解决方案
对于本工作及领导研究不深、谋
划不够、推动不力,重外显绩轻隐绩
到问题左躲右闪、上推诿扯皮回避矛盾,不担
当不作为不对待工作懒散拖、敷衍塞责,工作
不推不动,推一不动的责事项
、不提理建议,指派
门签字有必要
头文件作为工作开展;简报
”、不线上审通过后要求打
线下签字的。
4.工作作风方面,重点检视是否存在本工作不会
决、不能决的,服务宗旨意识不够面对基层项目
急需解疏忽或故的,调查研究
不深搞多人陪走”的,系群众不
任何形式了解基层一线的,对反映强烈的问题
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标签: #实施方案

摘要:

公司员工转作风提素质实施方案为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,根据关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案部署及公司党委有关要求,结合公司实际,制定公司作风能力提升实施方案。一、总体思路以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大精神,扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育,坚持把作风纪律整顿活动作为贯彻公司党代会战略部署和2023年度系列工作会议精神的重要抓手,作为做强做大做优、打响公司品牌的有力保障,树牢“抓作风就是抓发展,抓发展必须抓作风”的理念,以整治“懒散慵慢推拖”为重点,以“提升四种能力、...

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