某市“林长能力提升年”活动实施方案
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2024-06-12
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某市“林长能力提升年”活动实施方案
为贯彻落实省委、省政府深化新一轮林长制改革的决策部
署和市委、市政府工作要求，进一步提高各级林长履职能
力，扎实推进林长制工作，按照省林长办统一部署，2023
年在全市开展“林长能力提升年”活动，现制定如下实施
方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代生态文明思想为指导，全面贯彻落实
党的 XX 大精神，牢固树立生态优先、绿色发展的生态理念，
调动各级林长工作积极性、主动性，创新履职方式，务求
工作实效，统筹推进“五大森林”行动，推动全市林业高
质量发展，加快建设代化美好 XX。
二、活动内容
（一）采取多种形式，深化学习强认识。以林长会议、林
长专题会议、林长办会议、林长巡林、林长专题培训等形
式，深入学习贯彻党的 XX 大精神和习近平生态文明思想，
引导各级林长切实担起新时代林业改革发展的责任，提高
政治站位，强化作风建设，努力把深化新一轮林长制改革
想透、说清、做实，奋力推进我市林业高质量发展。
（二）围绕关键环节，对标对表找差距。一是围绕贯彻落
实党的 XX 大精神和党中央、国务院全面推进林长制的意见
是否坚决、及时、到位，查找林长履职能力方面的差距。
二是
围绕省委、省政府深化新一轮林长制改革决策部署和市委
市政府工作要求是否有力、有序、有效，查找林长履职能
力方面的差距。三是围绕履行林长职责是否尽职、尽责、
尽心，查找林长履职能力方面的差距。四是围绕全省林长
制实施情况年度考核失分指标，查找林长履职能力方面的
差距。五是围绕上级部门巡察、督查通报的问题，查找林
长履职能力方面的差距。六是围绕林业企业、林业合作社
林业大户等新型经营主体和林农反映的问题，以及通过行
风热线、市长热线的投诉等，查找林长履职能力方面的差
距。对查找出的问题，各级林长分别进行梳理，列出问题
清单。
（三）抓好措施落实，改进作风提能力。
1.编制林长工作指南。根据《XX 省林长制条例》《XX 省林
长巡林制度（试行）》，编制《XX 市市县级林长工作指
南》，对林长巡林相关规定、林长如何开展巡林、如何运
用“APP”巡林等详细阐述，发放到每一位林长，做到各级
林长对林长制相关要求应知尽知、应会尽会，并落实到工
作中去。
2.建立林业资源保护发展清单。各级林长制办公室应建立同
级林长责任区域林业资源保护发展清单。主要内容包括造
林绿化，森林、湿地资源、自然保护地、野生动植物、古
树名木保护，森林防火、林业有害生物防控以及林业资源
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某市“林长能力提升年”活动实施方案为贯彻落实省委、省政府深化新一轮林长制改革的决策部署和市委、市政府工作要求，进一步提高各级林长履职能力，扎实推进林长制工作，按照省林长办统一部署，2023年在全市开展“林长能力提升年”活动，现制定如下实施方案。一、总体要求坚持以习近平新时代生态文明思想为指导，全面贯彻落实党的XX大精神，牢固树立生态优先、绿色发展的生态理念，调动各级林长工作积极性、主动性，创新履职方式，务求工作实效，统筹推进“五大森林”行动，推动全市林业高质量发展，加快建设代化美好XX。二、活动内容（一）采取多种形式，深化学习强认识。以林长会议、林长专题会议、林长办会议、林长巡林、林长专题培训...
