人社局2022年度法治宣传教育工作方案
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2024-06-12
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人社局 2022 年度法治宣传教育工作方案
为进一步深入贯彻习近平法治思想，全面推进实施”八五”普
法规划，健全完善”谁执法谁普法”工作机制，以”法治人社月学
越清，普法维权月讲越明”为主题，进一步扩大人社法律法规规章
及政策文件的知晓度和社会覆盖面，制订 xx 市人力资源和社会保障
局2022 年度法治人社宣传教育工作方案。
一、法治宣传教育内容
深入学习宣传习近平法治思想，突出宣传以宪法为核心的中国
特色社会主义法律体系，深入宣传党章和党内法规，重点学习宣传
人力资源社会保障法律法规和行政规范性文件。一方面从增强自身
内功入手，全方位提高全局领导干部职工的工作素质和能力，另一
方面采取送法入企、法律援助困难群众、柔性执法等实际举措，展
示人社队伍良好形象，积极推进法治人社建设，增强干部职工依法
行政的意识和能力，规范行政执法行为，运用法治思维化解矛盾纠
纷，全面营造尊法学法用法守法的社会氛围。
二、法治宣传教育对象
全局领导干部及全体工作人员，人社部门执法（管理、服务）
对象，社会公众等。
三、法治宣传教育工作任务
（一）开展领导干部职工学法活动。落实党组（委）理论学习
中心组学法、领导干部应知应会法律法规清单、党支部党课学习等
制度，组织开展”人社领导干部职工应知应会法律法规政策每月
学”活动，
摘要：
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人社局2022年度法治宣传教育工作方案为进一步深入贯彻习近平法治思想，全面推进实施”八五”普法规划，健全完善”谁执法谁普法”工作机制，以”法治人社月学越清，普法维权月讲越明”为主题，进一步扩大人社法律法规规章及政策文件的知晓度和社会覆盖面，制订xx市人力资源和社会保障局2022年度法治人社宣传教育工作方案。一、法治宣传教育内容深入学习宣传习近平法治思想，突出宣传以宪法为核心的中国特色社会主义法律体系，深入宣传党章和党内法规，重点学习宣传人力资源社会保障法律法规和行政规范性文件。一方面从增强自身内功入手，全方位提高全局领导干部职工的工作素质和能力，另一方面采取送法入企、法律援助困难群众、柔性执法...
