2023年精神文明建设工作实施方案
VIP专免
2024-06-12
999+
14.45KB
13 页
海报
侵权投诉
2023 年精神文明建设工作实施方案
为进一步强化干部职工争先创优、加快发展意识，营造团
结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，牢固树立 XXX
队伍的良好形象，确保 XX 文明单位创建工作顺利开展，扎
实推动 XXX 事业健康发展，现制定 2023 年精神文明建设工
作实施方案如下：
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习
贯彻党的 XX 大精神、习近平总书记关于精神文明建设的重
要论述，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，紧紧
围绕上级有关部门的工作部署，积极推进精神文明建设，
全面提高中心人员的整体素质，为我中心的持续、快速、
健康、协调发展，提供坚强思想保证、强大精神动力、丰
润道德滋养、良好文化条件。
二、创建目标
在获得省级文明单位的基础上，以“巩固、提高、延伸”
为切入点，进一步深入持久地开展文明单位创建活动，广
泛开展主题鲜明、内容丰富、形式多样的群众性主题实践
活动，有重点的在硬件和软件建设方面加大力度，全面提
升中心文明建设工作总体水平，实现领导班子坚强团结、
管理制度科学健全、思想道德风尚良好、文化生活健康向
上、环境卫生
整洁达标、精神文明建设成效突出。
三、组织领导
成立精神文明创建领导小组，XXX 任组长，XXX 任副组长，
XXX 为成员，领导小组下设精神文明创建办公室，XXX 任办
公室主任，XXX 为精神文明创建专职人员。
四、方法步骤
创建工作共分三个阶段进行：
第一阶段：宣传发动阶段（2月—4月）
本阶段要召开省级文明单位创建动员大会，按照 2022 年各
级文明单位（标兵）测评体系及文明办下发的工作重点，
安排部署本年度创建工作。加强干部职工文明素质和管理
能力建设，引导广大干部职工积极主动参与精神文明创建
工作，明确创建目标，提高对创建工作重要性和必要性的
认识，在中心掀起创建省级文明单位的高潮。
第二阶段：全面实施阶段（4月—10 月）
本 阶 段 要 严 格 按照省级文明单位考核 主 要 指 标 ， 对 照
《2023 年精神文明创建任务分工台账》，在各级文明办及
省局创建办的领导下，细化目标任务，明确具体措施。坚
持硬件、软件一齐抓，认真做好领导班子建设、思想政治
建设、工作制度建设、精神文明创建成果巩固、单位内外
环境建设，全面完成争先创优各项任务，全面推动省级文
明单位创建工作的开展。中心创建活动领导小组要定期对
标签： #实施方案
摘要：
展开>>
收起<<
2023年精神文明建设工作实施方案为进一步强化干部职工争先创优、加快发展意识，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，牢固树立XXX队伍的良好形象，确保XX文明单位创建工作顺利开展，扎实推动XXX事业健康发展，现制定2023年精神文明建设工作实施方案如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的XX大精神、习近平总书记关于精神文明建设的重要论述，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，紧紧围绕上级有关部门的工作部署，积极推进精神文明建设，全面提高中心人员的整体素质，为我中心的持续、快速、健康、协调发展，提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养、良好文化条件。...
