能效领跑者活动创建实施方案
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2024-06-12
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能效领跑者活动创建实施方案
为进一步贯彻落实省委能效领跑者活动要求，加快推进集团能
效领跑者活动深入开展，促进各单位充分挖掘节能潜力，提高能源
利用效率，依据 2022 年节能工作总体部署和安排，结合实际，制
定本方案。
一、指导思想
以建设资源节约型企业为目标，贯彻习近平生态文明思想，坚
持节约优先，把推动能源绿色、循环、低碳发展作为核心任务，坚
定不移实施绿色低碳转型行动，以完善能耗“双控”机制、精细节
能管理为重点，全面深入推进集团能效领跑者活动开展，提高能耗
控制目标完成度，健全基层班组节能工作考核、激励和监督管理机
制，增强干部职工节能意识，促进企业精细化管理和能效水平不断
提高。
二、工作目标
能效领跑者：每年在所属单位中评选能效领跑者 5个。能效标
杆班组：每年评选能效标杆班组 30 个。建立、健全能效领跑者和
能效标杆班组创建标准和考评细则，完善激励机制，确保创建工作
体系化、标准化、制度化，确保能效领跑者和能效标杆班组创建工
作持续、平稳、有效开展。
三、工作安排
1.第一阶段：动员摸底阶段（×月×日—×月×日）。各单位
要将开展能效领跑者活动的目的、意义、内容传达到每个基层班组
和
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能效领跑者活动创建实施方案为进一步贯彻落实省委能效领跑者活动要求，加快推进集团能效领跑者活动深入开展，促进各单位充分挖掘节能潜力，提高能源利用效率，依据2022年节能工作总体部署和安排，结合实际，制定本方案。一、指导思想以建设资源节约型企业为目标，贯彻习近平生态文明思想，坚持节约优先，把推动能源绿色、循环、低碳发展作为核心任务，坚定不移实施绿色低碳转型行动，以完善能耗“双控”机制、精细节能管理为重点，全面深入推进集团能效领跑者活动开展，提高能耗控制目标完成度，健全基层班组节能工作考核、激励和监督管理机制，增强干部职工节能意识，促进企业精细化管理和能效水平不断提高。二、工作目标能效领跑者：每年在...
