2024年某公司基层党支部书记素质提升工程计划
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2024-06-12
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2024 年某公司基层党支部书记素质提升工
程计划
党的二十大报告中指出“把基层党组织建设成为有效
实现党的领导的坚强战斗堡垒”。为持续增强基层党支部
的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升党建工作水平，XX
公司制定并下发了“党支部书记素质提升工程”计划，聚
焦坚持目标引领、强化教育培训、注重实战对标三大方向
实施“固本强基”“提质培优”“谋实创绩”三大工程，
旨在建立起一支思想政治素质坚定、党务知识熟练精通、
党业融合善作善成的党支部书记队伍。
一、“固本强基”，夯实基本业务功底
1.加强教育管理，提升培训质效。严格落实中共中央
《全国干部教育培训规划（2023-2027 年）》中关于基层党
组织书记教育培训要求，按照精准施策、分类培训、按需
施教原则，定期举办集中培训班，灵活运用讲授式、研讨
式、观摩式、体验式等教学方法，增强教育培训的吸引力
感染力。
2.深学制度政策，提高实务能力。用好《基层党支部标
准化建设系列丛书》等学习载体，制作《党建制度文件汇
编》，帮助党支部书记队伍吃透规定、熟悉程序、明确规
范、掌握标准，提升长期发展规划能力、阵地规范建设能
力、党员群众工作能力。
3.打造标准样板，强化标准建设。按照通用化、规范化、
系列化思路，在党建职责、党务工作、党建融入三方
面实施“标准化”工程，修订完善《党支部工作指导手
册》，打造“模范样板党支部”，提升党支部建设的科学
化、制度化和规范化水平。
二、“提质培优”，强化队伍本领历练
4.常态考试检测，加强能力历练。组织开展基层党支部
书记“必知必会”闭卷测验，充分利用党建分析例会等平
台，做到“逢会必培、逢会必考”。增强试题的实用性，
以工作中常见常用的党建业务知识与实务操作为重点，以
考促用、以考墩行。
5.开展业务比拼，引导争先创优。开展“党支部书记学
悟践大比武”，以闭卷答题、现场答辩、模拟议事等形式
综合考察理论掌握程度、学习领悟能力、科学决策能力。
6.强化文化育人，全面凝聚人心。提升党支部书记心理
疏导、人文关怀、化解矛盾的能力，用好“书记谈心谈
话”“书记走进门”等思政工作形式，提升党员、职工思
想动态分析的针对性和时效性。主动关心关爱青年职工、
困难职工，及时排解职工情绪问题，解决实际困难。
三、“谋实创绩”，提升党建工作价值
7.深化融合融入，迸发发展动能。加大“党建+”工程实
施力度，邀请专家进行专项指导，围绕“五个一”选题立
项法，进一步聚集各专业工作重难点，充分发挥党建优势
打造各支部品牌亮点。深化共产党员服务队、突击队、党
员责任区、示范岗建设，以党员先锋模范作用带动生产经
营价值
摘要：
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2024年某公司基层党支部书记素质提升工程计划党的二十大报告中指出“把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒”。为持续增强基层党支部的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升党建工作水平，XX公司制定并下发了“党支部书记素质提升工程”计划，聚焦坚持目标引领、强化教育培训、注重实战对标三大方向实施“固本强基”“提质培优”“谋实创绩”三大工程，旨在建立起一支思想政治素质坚定、党务知识熟练精通、党业融合善作善成的党支部书记队伍。一、“固本强基”，夯实基本业务功底1.加强教育管理，提升培训质效。严格落实中共中央《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》中关于基层党组织书记教育培训要求，按照精准...
