落实党组织书记抓基层党建问题整改方案
VIP专免
2024-06-12
999+
15.48KB
11 页
海报
侵权投诉
落实党组织书记抓基层党建问题整改方案
按照 XX、XX 关于做好 2020 年度党组织书记抓基层党建考核
工作要求，根据 XX 领导点评指出我**基层党建方面问题，为全面
抓好整改落实工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，制定本
方案。
一、总体要求
深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的 19 届五.中
全会精神，认真贯彻落实 XXX 届X次全会精神，聚焦问题，精准施
策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，
在深化上谋实策，在提高上出实招，在扩面上求实效，既解决当前
存在的突出问题，又建立长治长效的工作机制，持续提升基层党建
工作质量和水平，持续建强基层党组织，为奋力开创新时代 XX 经
济社会转型发展高质量发展新局面提供坚强有力保障。
二、整改措施及责任分工
(一)针对基层“空心化”现象较多，党组织选人难、人难选的
问题比较突出，有的基层“两委”班.子能力不强，工作仅停留在看
摊守业上的整改措施 1.以“三大三强”行动和“两个带头人”工程
为重点，实施“墩苗”行动，打破地域界限、身份界限、职业界限，
从有带富意愿的致富带头人、新型经营主体负责人、本乡本土大学
毕业生、退役军人中储备基层级后备力量，每基层储备 2-3 名，对
条件成熟的，及时调整到基层“两委”班.子，年内“一大三低”型
基层干部调整面达到 40%。全面推行基层党组织书记、基层委会主
任“一肩挑”。探索跨基层交流任职，从全**范围内公开选拔一批
有意愿、
能力素质强的党员，统筹分配到一些人难选、基础薄弱的基层
任职，切实解决基层党组织选人难、人难选的问题。进一步提高基
层干部任职补贴水平，解决基层干部养老保险，不断增强职务吸引
力度，把更多高素质的人才吸引到基层干部队伍中来。
责任领导:XXX、XXX 牵头单位:
责任单位:
完成时限:2021 年12 月31 日前取得明显成效，长期坚持 2.
开展基层干部尤其是基层党组织书记综合分析研判，定期下发督办
通知，对看摊守业、群众公认度低的坚决予以调整。定期开展基层
“两委”成员任职资格排查，对不符合资格条件的，及时按程序进
行撤换调整或罢免。扎实推进基层“两委”班.子能力素质提升工程，
采取集中轮训一批、示范培训一批、靶向提升一批“三个一批”行
动，开展好党务培训、乡基层振兴、发展基层集体经济等专题培训，
把基层“两委”班.子培训纳入全**干部培训计划，每年对基层“两
委”班.子成员全员轮训一遍，并组织 50 名左右基层党组织书记赴
山东、江苏等发达省份外出示范培训，增强能力素质，提高服务水
平。持续开展基层干部学历提升工程，继续对取得国民教育认可的
专科、本科学历的现任基层干部全额补助学费，鼓励基层干部提升
学历
责任领导:XXX、XXX 牵头单位:
责任单位:
摘要：
展开>>
收起<<
落实党组织书记抓基层党建问题整改方案按照XX、XX关于做好2020年度党组织书记抓基层党建考核工作要求，根据XX领导点评指出我**基层党建方面问题，为全面抓好整改落实工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬，制定本方案。一、总体要求深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和党的19届五.中全会精神，认真贯彻落实XXX届X次全会精神，聚焦问题，精准施策，压实抓整改促成效的政治责任，以实事求是、开拓创新的精神，在深化上谋实策，在提高上出实招，在扩面上求实效，既解决当前存在的突出问题，又建立长治长效的工作机制，持续提升基层党建工作质量和水平，持续建强基层党组织，为奋力开创新时代XX经济社会转型发展高质量...
