单位聘用合同

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单位聘用合同
  甲方(聘用单位):
  乙方(受聘人):
  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿
平等、协商一致的原则,签订本合同。
  第一条 合同期限
  1、合同有效期:自 年 月 日至
月 日止(其中 日至 年 月
日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。
  2期满前一同意,可
订聘用合同。
  3合同的期规定的退
退
(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规
定条件,续订聘用合同。
  4满后,任订聘用合
应在合同期满前一个月书面通知对方。
  第二条 工作岗位
  1工作任务意向与乙
订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。
  2工作需要作能力和
可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。
  第三条 工作条件和劳动保护
  1甲方实行每周工作 40 小时,每天工作 8小时的工作
制度。
  2方提供符卫生的工
境,保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工
作。
  3乙方工作按国家有
定向乙方提供必要的劳动保护用品。
  4据工作需要的业务
培训。
  第四条 工作报酬
  1、市府和乙方的工
位,甲方按月支付乙方工资为 元人民币。
  2国家、市定,调整
的工资。
  3、乙方享受规定的福利待遇。
  4国家规定暑假、探
婚假、计划生育等假期。
  5为乙方缴业保险金
它社会保险金。
摘要:

单位聘用合同  甲方(聘用单位):  乙方(受聘人):  甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿平等、协商一致的原则,签订本合同。  第一条合同期限  1、合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日为见习期,试用期),合同期满聘用关系自然终止。  2、聘用合同期满前一个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。  3、签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用合同。  4、本合同期满后,任何一方认为不再续订聘用合同的,应在合同期满前一个月书面通知对方。  第二条工作岗...

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