某市司法局干部交流轮岗工作制度
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2024-06-12
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某市司法局干部交流轮岗工作制度
为进一步加强干部队伍管理，规范本局干部交流轮岗工作
促进机关干部作风转变，增强干部队伍活力，推动司法行
政事业发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政
领导干部交流工作规定》、《党政领导干部选拔任用工作
条例》和上级有关规定、制度，结合实际，制定本制度。
一、本制度所称交流轮岗，是指局党组通过岗位轮换等方
式，对本局正科级及以下干部的工作岗位在局机关各科室
之间进行调整。
二、干部轮岗工作必须坚持从有利于工作出发，坚持符合
岗位职责要求和拟任职务任职条件，坚持个人服从组织的
原则。
三、轮岗的对象：
（一）因工作需要交流轮岗的；
（二）任同一职务连续满 5年的正科级领导干部，原则上要
实行交流轮岗；任同一职务连续满 10 年的正科级领导干部
必须实行交流轮岗；
（三）在同一岗位工作满 15 年的，必须实行交流轮岗；
（四）在具有人、财、物管理，执纪执法等同一关键岗位
摘要：
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某市司法局干部交流轮岗工作制度为进一步加强干部队伍管理，规范本局干部交流轮岗工作促进机关干部作风转变，增强干部队伍活力，推动司法行政事业发展，根据《中华人民共和国公务员法》、《党政领导干部交流工作规定》、《党政领导干部选拔任用工作条例》和上级有关规定、制度，结合实际，制定本制度。一、本制度所称交流轮岗，是指局党组通过岗位轮换等方式，对本局正科级及以下干部的工作岗位在局机关各科室之间进行调整。二、干部轮岗工作必须坚持从有利于工作出发，坚持符合岗位职责要求和拟任职务任职条件，坚持个人服从组织的原则。三、轮岗的对象：（一）因工作需要交流轮岗的；（二）任同一职务连续满5年的正科级领导干部，原则上要实行...
