XX乡镇在深学争优、敢为争先、实干争效行动工作方案
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2024-06-12
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XX 乡镇在深学争优、敢为争先、实干争效行动
工作方案
一、重要意义
实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，是深
入学习贯彻党的二十大精神、深学细照笃行习近平新时代
中国特色社会主义思想的重大行动，是传承弘扬创新发展
“****”和全方位推进高质量发展、推进中国式现代化**实
践“5+6”图景的必然要求，也是推进**高质量发展、打造**
工贸旅游名镇的必然要求。全*各级各部门和广大党员干部，
要把思想和行动统一到省委、**市委、**市委的决策部署
上来，结合**实际，紧盯全年目标任务，全力拼经济、拼
发展，把职责摆进去、把工作摆进去，在发展大局中当主
力、挑大梁。
二、主要内容
（一）深学争优，当理论武装的“优等生”
1.突出政治能力。在全面学习、全面把握、全面落实上
下功夫，通过组织干部开展分片学习培训、举办市管干部
学习贯彻党的二十大精神专题研讨班等多种形式学习教育
学好党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思
想、习近平
总书记重要讲话重要指示精神、党中央各级各项决策部署
等，进一步提高政治判断力、领悟力、执行力。积极选派
优秀年轻干部参与政治巡察，坚定拥护“两个确立”、坚
决做到“两个维护”。
2.增强素质本领。积极参加上级组织的主题班培训。围
绕乡村振兴、信访维稳、意识形态、“小微权力”业务、
重点项目建设等领域，开展 21 项专题业务学习培训。继续
开展年轻干部能力提升培训班，通过邀请行业领域专家授
课及党政领导授课等方式，夯实年轻干部业务基础和专业
技能。着力锻造一支敢担当、会管理、能运作、讲成本、
守底线的**干部队伍。
3.注重一线淬炼。严格遵守上级借用抽调、跟班学习管
理办法。创新“实践锻炼+专题培训+心得分享”融合式教
育培养方式，有计划把干部放到改革发展稳定、艰苦复杂
地方、吃劲负重岗位加压磨炼。加强年轻干部和新录用人
员的培养管理，通过结对帮扶、互动交流、专题培训等方
式进行递进式培养，让干部到一线创业打拼、在一线蹲苗
历练，淬炼干部法制理念、系统观念、项目思维、平台逻
辑、精品意识。推行退出领导岗位干部参与一线工作机制
参与综合督导、重点项目等重要岗位。
4.加强交流轮岗。积极对接上级各种挂职锻炼平台，推
荐优秀干部参加市里挂职锻炼。推进镇干部内部轮岗交流
对在权力集中、资金密集、资源富集领域和关键岗位工作
时间长，或长期在同一个岗位工作的工作人员，采取内部
交流任职方式轮岗，根据实际情况适时进行驻村干部轮换。
摘要：
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XX乡镇在深学争优、敢为争先、实干争效行动工作方案 一、重要意义 实施“深学争优、敢为争先、实干争效”行动，是深入学习贯彻党的二十大精神、深学细照笃行习近平新时代中国特色社会主义思想的重大行动，是传承弘扬创新发展“****”和全方位推进高质量发展、推进中国式现代化**实践“5+6”图景的必然要求，也是推进**高质量发展、打造**工贸旅游名镇的必然要求。全*各级各部门和广大党员干部，要把思想和行动统一到省委、**市委、**市委的决策部署上来，结合**实际，紧盯全年目标任务，全力拼经济、拼发展，把职责摆进去、把工作摆进去，在发展大局中当主力、挑大梁。 二、主要内容 （一）深学争优，当理论武...
