关于某市XX工作者管理办法
VIP专免
2024-06-12
999+
15.52KB
16 页
海报
侵权投诉
关于某市 XX 工作者管理办法
第一章总则
第一条为切实加强社区工作人员管理，更好地适应新时代
城市社区党建和社区基层社会治理工作需要，根据《中华
人民共和国城市居民委员会组织法》、中共中央、国务院
《 关 于 加 强 和 完 善 城 乡 社 区 治 理 的 意 见 》 （ 中 发
〔2017〕13 号）、中央《关于加强和改进城市基层党的建
设工作的意见》（中办发〔2019〕30 号）和市委、市政府
《关于全面加强城市基层党建引领基层治理工作的实施意
见》（市发〔2020〕6号），市委、市政府办公厅《关于建
立社区工作者职业体系的指导意见》（市办发〔 2020〕5
号）等文件精神，制定本办法。
第二条本办法所称社区工作者是指经依法选举产生的社区
党组织、社区居委会（以下简称社区“两委”）成员，以
及全省、全市统一组织面向社会公开招聘的社区工作人员。
第三条社区工作者管理遵循分级管理原则，由各级组织、
民政部门负责指导，各镇街具体负责所辖社区工作者的日
常管理、工作安排、教育培训和年度考核。
第四条社区工作者按照“专干不单干、分工不分家”的原
则，实行任务统一安排、场地统一使用、人员统一管理。
第二章人员配备
第五条社区工作者采取公开招聘或依法选举社区“两委”
成
员等方式配备。公开招聘社区工作者，由区县、开发区民
政部门根据社区管理工作需要制定计划，申报名额，市上
统一组织实施，采取面向社会公开招聘的方式，按规定程
序 择 优 聘 用 。 依 法 选 举 的 社 区 “ 两 委 ” 成 员 ， 镇 街 党
（工）委、镇政府（办事处）要严把人选标准和资格条件
报经区县、开发区组织、民政等相关部门联审通过后组织
选举，当选的“两委”成员由镇街党（工）委、镇政府
（办事处）办理相关手续，任期内享受社区工作者待遇。
第六条按照总量监管、控超补缺、动态调整的原则，综合
考虑社区规模、人口数量、工作任务等因素，在社区工作
者总体规模保持稳定的前提下，实行员额管理。1000 户以
下的社区不超过 10 名社区工作者；1000－3000 户的社区核
定10－15 名社区工作者；3000 户以上的每增加 300 户，增
配1名社区工作者，最多不超过 20 名。
第七条各区县、开发区要制定优惠政策，鼓励社区工作者
考取社会工作职称，全面推行社区党组织书记通过法定程
序担任社区居民委员会主任、鼓励“两委”班子成员交叉
任职。逐步推进社区工作人员的专业化、职业化、年轻化。
第八条各部门、镇街不得随意借用社区工作者，确需借用
须经区县、开发区组织、民政部门批准同意，借用时间一
般不得超过 3个月。社区工作者出现辞职、调整、变动时，
原则上应征求区县、开发区组织、民政部门意见，并进行
摘要：
展开>>
收起<<
关于某市XX工作者管理办法第一章总则第一条为切实加强社区工作人员管理，更好地适应新时代城市社区党建和社区基层社会治理工作需要，根据《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、中共中央、国务院《关于加强和完善城乡社区治理的意见》（中发〔2017〕13号）、中央《关于加强和改进城市基层党的建设工作的意见》（中办发〔2019〕30号）和市委、市政府《关于全面加强城市基层党建引领基层治理工作的实施意见》（市发〔2020〕6号），市委、市政府办公厅《关于建立社区工作者职业体系的指导意见》（市办发〔2020〕5号）等文件精神，制定本办法。第二条本办法所称社区工作者是指经依法选举产生的社区党组织、社区居委会（以...
