工委上墙制度
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2024-06-12
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海报
侵权投诉
关工委成员名单
主任:主
任:
秘书长
关工委学习制度
、关工委人员要切实赠强对政洽理
论、业务学习重要性的认识,树立起终身
学习的观自觉参加各类学习培训一全面提
高综合素质,
、坚持学以致用的原贝刂,紧密联
,系自已的思想和工作实际,认真学习马
歹刂主义`毛泽东思想、邓小平理论、个代
表''重要思想和科学发展观,学习中央、
省、市、县重要会议神,学习市圬济理
论、现代科技、法律法规和开展关心下一
代工作的有关业务知识,从而不断提高学
习的质量和水平;
、要立足企业实际,正确处理好生
产与学习的关系,一般青况下每两个月组
织学一次,如遇特殊情况也可随时组织学
四、 学习要讲究,質量,注
重效果,不拘形式,可采取集扌学习与专
题讨论相结合,研读原文原著与导讲座相
结合,
五、 集中学习时,由企业关
工委负责人主持,其他人员要守纪律,跃
发做好笔记,力求学有所益、学有所用.
关工查会议制度
促进议事的规范化,确保
蟊策的民主和科学,根据要求,特
制订本制度,
、会议由企业关心下一代工
作委员会全体成员参加,必要时可邀
请本企业其它部门领导参加;
、会议由企业关心下一代工
作委员会主任召集,原则上每两个
月 召 开 一 次, 也 可 视 情 况慈 时 召
开;
、会议主要覆行以下职
责.,,研究决定对本企业青年职
工开展爱国主义、釀体主义、革命
传统和法亻聿知识教育等事项,
2.研究定本企业开展帮困助
学和维护青工合法棂益等事项,
3 `叵顾总结上阶段工作和部署
下阶段任务,
4、其他需要研究的工作· 四、
会议对讨论议作出决策后,由主亻
壬责成副主任或委员执行,主任要
定期或不定期地进行检查监督,相
关责任人汇报执行情况。
关工委帮团制度
、全面掌握本企业家庭贫困
青工的基本情况,建立帮挟对象的台
帐,为开展帮扶活动提供侬裾;
、建立困.基金,构建长效
机,J .企业筹措資金,建立困.基
合,.基金主要用于对贫青年员工大
病救助和困难瞿工子女医学资助;
、坚持“扶贫”和“扶志”
相结合,努力提高家庭貧困青工的
自我发展能力,通过开设技术培训
班等形式,对青工进行技术培训,
组织骨干青年学技术、搞科研,提
高创业创新能力,
四、发挥鞒梁纽带作用,豫助
企业做好结对学活动、人力宣传助
人为乐精神,积极营造人人参与帮
困助学的社会氛。
关工委教育制度
企 业 关 工 委 要 充 分 认 识
到.对青年职工进行思想遒德教育
;和技术培训,促进企业和谐、提高
生产效率的重要举措,
、根裾不同的教育主題,关
工委采取“请进来六“走出去” 等
方式,定期或不定期的对企业青工进
行思想遣德教育和法制教育。
、企亚关工委衄织技木骨干
等对青工进行技能培训和技术辅导,
提高生产效率;
四.经常性组织青工开展技术
大比武、发明比,等竞技性活动,激
发青工创新意识,提高专业技能;
五.开设宣传栏,通过张贴报
刊杂志等方式,大力宣传党的方针.
政策、法律法规和好人好事,努力营
造良好的社会凤气。
摘要:
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关工委成员名单主任:主任:秘书长关工委学习制度、关工委人员要切实赠强对政洽理论、业务学习重要性的认识,树立起终身学习的观自觉参加各类学习培训一全面提高综合素质,、坚持学以致用的原贝刂,紧密联,系自已的思想和工作实际,认真学习马歹刂主义`毛泽东思想、邓小平理论、个代表''重要思想和科学发展观,学习中央、省、市、县重要会议神,学习市圬济理论、现代科技、法律法规和开展关心下一代工作的有关业务知识,从而不断提高学习的质量和水平;、要立足企业实际,正确处理好生产与学习的关系,一般青况下每两个月组织学一次,如遇特殊情况也可随时组织学四、学习要讲究,質量,注重效果,不拘形式,可采取集扌学习与专题讨论相结合,...