新时代中国特色社会主义思想和党中央重大决策部署学习不深入、不系
统,学习内容片面化、碎片化;思维视野不开阔,运用贯穿其中的立场观点
方法研判形势、解决问题的能力不足。知识储备不够用。对上级政策研究不
透彻,钻得不深,对供排水、房地产、玻璃产业等最新知识不熟悉不了解,
知识结构单一,复合型思维欠缺,把握机遇、创造性谋划推动工作的综合能
力不足。学用结合不紧密。为学而学、学用“两张皮”,联系实际不够,调
查研究不深、上下结合不紧、转化运用不力,解决实际问题的能力不足。不
学习、不研究,本职工作弄不清楚,一问三不知,汇报工作时必须带一个
“助手”,否则就会六神无主。不学不悟、知识匮乏、眼界狭窄,对企业发
展、管理、财务、法律等方面的知识特别匮乏。比如:主业方面,集团上上
下下专业对口的人非常少,X 信息化建设还任重道远;财务方面,发票审批
把关不严,报销凭证附件不全,流水账现象严重等问题尤为突出;其他各部
室、子公司对如何贯彻集团公司党委发展理念、推动水投高质量发展思考不
深,对本行业工作的新变化不敏感、不研究,抓工作仍依赖惯性思维和主观
臆断,谋发展没有思路,促落实没有招数,解难题没有办法。
工作措施:
开展“思想要提升,我该懂什么”专题学习。深入学习党的二十大精
神,认真贯彻落实省十四次党代会、市第五次党代会和市委五届六次全会精
神,综合运用“学习强国”“甘肃党建”等线上学习平台,通过集中学习、
专题讲座、交叉观摩、上党课等多种形式,在学好政治思想理论的同时,各
部门、子公司要结合职能属性,始终坚持“第一议题”制度,同时要增加安
全生产、工程建设、法务知识、写作知识、检测知识、礼仪知识、公司规章
制度等个性化业务学习教育内容,实现领导班子带头学,各部门负责人深入
学,基层员工广泛学。分部室、分公司制定企业管理、法律法规、房产销售