国企2023年度主题教育专题组织生活会个人发言提纲（纪检委员、工会主席）
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2024-06-11
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国企 2023 年度主题教育专题组织生活会个
人发言提纲（纪检委员、工会主席）
按照《X公司关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色
社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，本
人对照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在
认真学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》
《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》的基础
上，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了
“两个维护”，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努
力方向，现检视剖析如下：
一、存在的主要问题
（一）理论学习方面
一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代
中国特色社会主义思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克
思主义立场观点方法把握运用不够自觉自如；对党二十大
精神的学习也缺乏系统研究，特别是对提出的“六个坚
持”精神内涵，存在碎片化理解、局部性领悟、精研深思
少的情况，指导推动工作成效不明显。比如，用习近平总
书记关于工会工作的重要论述指导企业工会工作思考研究
不多，对于集团安排部署的工作虽然能按时完成，但基本
上是按部就班，没有结合 X公司具体实际，缺乏创造性和
实效性。
二是理论联系实际不够紧密。坚持把学习习近
平新时代中国特色社会主义思想和党的二大精神作为
当前和今后一段时期重大政治任务，集团纪委也组织开展
了集中学习、研讨、宣讲等活动，学习的自觉性也有所提
高，但理论联系实际思考不深入不具体，存在学用“两张
皮”现象、学用脱节的现象。比如，在学习纪检监察理论
和业务不深入、不全面、不能与新形势下的新任务、新要
求有机结合。
（二）政治素质方面
一是在理想信念方面不够坚定。始终把旗帜鲜明讲政
治、对党绝对忠诚、坚定理想信念作为党员干部立身之基
精神支柱，自觉做党的创新理论的忠实实践者、党的路线
方针的坚决执行者、党的政策原则的坚定维护者。比如，
在用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作的自觉
性不强，在真学真懂真信真用党的创新理论上下功夫不够
没能自觉地把学习过程当作改造思想、坚定信仰、提升能
力的过程，真正做到虔诚而执着、至信而深厚。
二是党性上的自省度还有差距。作为党员领导干部，
对党绝对忠诚是基本的政治要求。在这方面，我能够做到
忠诚老实，在党的会议和实际工作中，实事求是地建言献
策，讲实话真话。但对照剖析，仍存在一些不足。比如，
虽然与班子成员间能够开展经常性谈心谈话，但工作碰头
谈具体事务多，敞开心扉谈思想、讲问题少，在这方面仍
需改进加强。
（三）能力本领方面。
一是理论联系实际能力不强。
不善于分析问题和解决问题，在对如何将“两个确
立”转化为推动公司高质量发展的生动实践上缺少系统性
思考和全局性部署。比如，在协助党总支落实主体责任上
还需加强，对公司各党支部主体责任落实情况督查不够深
入，对政治生态分析研判不够经常，对干部作风建设抓常
抓细不够有力。
二是创新开拓意识还不够强。针对深入贯彻新时代党
的治疆方略，立足公司发展实际突破难题，缺乏深入思考
解决实际问题的举措不多。比如，在抓细做实中央八项规
定及其实施细则精神上还有差距，会上强调提醒的多，日
常督促检查的少，加强思想教育偏少，从严管理监督不够
细不够深。
三是坚持以党建促群建、带关键的作用发挥不够。通
过工作效果来审视学习，在理解领会、转化运用方面还比
较欠缺、不够灵活，对创新理论蕴含的世界观、方法论掌
握不好，用上级决策部署谋划推动工作不到位。比如，针
对X公司如何更好的做好职工权益维护、构建和谐企业劳
动关系、全心全意服务职工等方面实际开展工作还不够到
位。
（四）担当作为方面
一是斗争精神有所减退。 随着年龄的增长，内心有
“缓缓气、歇歇脚”的想法，缺乏敢闯敢试、争先进位的
拼劲闯劲，工作锐气、劲头有所减弱。比如，不能一以贯
之，对于新常态下如何进一步担当尽责，自我加压还不够
缺少面对压力和困难的大无畏勇气和决战决胜的斗争精神。
二是攻坚克难的力度不够大
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国企2023年度主题教育专题组织生活会个人发言提纲（纪检委员、工会主席）按照《X公司关于召开学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题组织生活会的通知》要求，本人对照“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，在认真学习党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》的基础上，树牢了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，深入查摆、深刻剖析，明确整改措施和努力方向，现检视剖析如下：一、存在的主要问题（一）理论学习方面一是学懂弄通上还有差距。在精读研读习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫不够，对蕴含其中的马克思主义立场观点方法把握运用...
