廉政谈话提纲
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2024-06-11
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一、正职与副职例行谈话提纲
根据公司廉政谈话制度规定 今天与你进行例行廉政谈话
1、请谈谈分管范围内开展廉政教育、廉政建设工作情况以
及分管范围内敏
感岗位廉洁从业管理的主要措施。
2、请谈谈参加公司、支部、部门廉政警示教育的情况
个人学习关于党风
廉政建设理论规章方面的情况。
3、分管工作中 你认为主要的廉政风险点是什么 在工
作中是如何去控制
和监督的
4、请谈谈你个人执行廉洁从业有关规定的情况 拒收或
上交礼品情况。
5、有没有发现廉政建设方面的苗头性问题 是什么问题
请谈谈你的想法
和建议。
6、请谈谈自己今后在工作中开展廉政建设工作的打算和措
施。
7、提出要求
一是把党风廉政建设工作与分管工作一起抓 对问题易发
多发的项目和新的
合作项目要亲自把关 防止授权过度引起管理失控。二是
积极承担对下属员工廉
洁从业的管理责任 关注员工思想政治素养 促进员工
全面均衡健康发展 三是
在管理中发现的苗头性问题和不良现象要及时采取措施。
四是要加强个人党性修
养 廉洁自律 以身作则 对一切腐败和违纪违规现象
和行为做坚决抵制。
二、分管领导与敏感岗位员工例行谈话提纲
根据公司廉政谈话制度规定 今天与你进行例行廉政谈话。
你现在的工作岗
位 是一个敏感岗位 公司对敏感岗位有专门的廉洁从
业管理规定 这是对你个
人的爱护和关心 请充分理解。
摘要：
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一、正职与副职例行谈话提纲根据公司廉政谈话制度规定今天与你进行例行廉政谈话1、请谈谈分管范围内开展廉政教育、廉政建设工作情况以及分管范围内敏感岗位廉洁从业管理的主要措施。2、请谈谈参加公司、支部、部门廉政警示教育的情况个人学习关于党风廉政建设理论规章方面的情况。3、分管工作中你认为主要的廉政风险点是什么在工作中是如何去控制和监督的4、请谈谈你个人执行廉洁从业有关规定的情况拒收或上交礼品情况。5、有没有发现廉政建设方面的苗头性问题是什么问题请谈谈你的想法和建议。6、请谈谈自己今后在工作中开展廉政建设工作的打算和措施。7、提出要求一是把党风廉政建设工作与分管工作一起抓对问题易发...
