全区非公党建工作经验交流发言
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2024-06-11
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全区非公党建工作经验交流发言
今年以来，**区坚持问题导向和需求导向，积极探索新形势下非公党建工
作的体制机制创新，有效解决了非公党建工作中组建难、管理难和发展难三大
问题，变非公党建工作“难点”为“亮点”，不断扩大非公企业党组织覆盖面
和党的工作覆盖面。
一、创新方式，破解组建难
不断创新组织设置方式，采取“嫁接、联盟、联姻”模式，有效解决非公企
业党组织“组建难”等问题，推动有形覆盖向有效覆盖转变。截至目前，全区
非公企业党组织覆盖率已达**％，提前完成市下达的“集中组建”任务。
一是“嫁接”帮建。一方面，与辖区内高等院校深度合作，率先在全省建立
“大学生党员党建实践基地”，选拔政治意识好、能力素质高的实习期在校大
学生党员进入非公企业学习党务工作和就业实习，**名在校大学生党员在实习
期满后实现就业，帮助**余家非公企业实现党组织覆盖。另一方面，把转接组
织关系到社区的毕业大学生党员统一纳入社区“非公党建之家党支部”进行管
理，并将符合条件的大学生党员推荐到辖区暂无党员的非公企业就业。截至目
前，共引导**余名毕业大学生党员实现就业，帮助**余家非公企业实现党组织
覆盖。
二是“联盟”共建。以行业为统筹，在全区建立大数据科创、医疗服务、旅
游餐饮、文化创意、创客空间等行业性“非公党建联盟”，建立联席会议、
“轮值书记”等制度，采取企业党建联抓、产业发展联商、先进文化联建、人
才成长
联育、和谐社会联促和党组织“联盟化”的“五联一化”方式开展党建工作，
以沙龙会、论坛、讲座、研讨等活动形式，促进联盟企业之间互促共赢、发展
共进。
三是“联姻”促建。以建设“同目标、同地域、同发展”“三同”党组织为
载体，采取“一对一”“一对多”等方式，促成**个区直部门党组织与**余家
非公企业党组织“联姻结对”，推动区直部门党建工作和服务资源下沉，强化
对非公企业党组织的工作覆盖和共驻共建，实现目标同向、工作同力、成果同
享。自**年**月该活动启动以来，区直部门党组织为联姻结对的非公企业党组
织提供帮扶资金**余万元，解决实际问题**余个，共同开展党建活动**余次。
二、创新手段，破解管理难
标签： #经验交流
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全区非公党建工作经验交流发言 今年以来，**区坚持问题导向和需求导向，积极探索新形势下非公党建工作的体制机制创新，有效解决了非公党建工作中组建难、管理难和发展难三大问题，变非公党建工作“难点”为“亮点”，不断扩大非公企业党组织覆盖面和党的工作覆盖面。一、创新方式，破解组建难不断创新组织设置方式，采取“嫁接、联盟、联姻”模式，有效解决非公企业党组织“组建难”等问题，推动有形覆盖向有效覆盖转变。截至目前，全区非公企业党组织覆盖率已达**％，提前完成市下达的“集中组建”任务。一是“嫁接”帮建。一方面，与辖区内高等院校深度合作，率先在全省建立“大学生党员党建实践基地”，选拔政治意识好、能力素质高的实习...
