大学生实习发言：“小跟班”蜕变为驻村工作的“顶梁柱”
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2024-06-11
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大学生实习发言：“小跟班”蜕变为驻村
工作的“顶梁柱”
2021 年11 月份，我有幸成为一名到村工作大学生，一年半
时光让我经历了太多，褪去了眼眸中的稚嫩，从一名领导
群众眼中的“小跟班”蜕变为驻村工作的“顶梁柱”，这
期间的故事都关于乡村振兴，有挫折，有困难，更多的是
欢笑和幸福，这些与乡村振兴相关的故事都已经成为我人
生的宝贵财富，激励着我继续前行。
初入工作，谦虚学习增本领
依稀记得前往 XXXX 村情形，内心激动而忐忑，陌生的人，
陌生的环境，陌生的工作，恍然间有种时空穿越的感觉，
不明白自己为何突然就来到了这里。驻村工作队的同事们
热烈欢迎我，当即召开了驻村工作会议，安排我负责办公
室的日常事务，比如提醒驻村干部和包保责任人签到、整
理办公室资料摆放以及办公室卫生等相对轻松的工作。但
心中并未因分到的工作任务轻松而开心，我明白同事们都
知道我是一个涉世未深的“学生娃”，肩膀上还担不起过
重的担子。接下来的日子里，我时常入户走访，包村领导
主动提出带着我，尽管我知道自己并帮不上什么忙，我知
道他是想教会我与村民沟通交流的方式。我们的工作就是
了解他们、帮助他们，归根结底是要转换他们的思维，为
他们打开人生“窗户”，
让他们与这个时代同行。要做好这些工作，就必须如同亲
朋好友一样，真正深入他们的生活，推心置腹去做工作，
虽然有困难、有汗水，但这样的工作有意义。
扎根乡村，勤奋磨练干工作
新时代下的新问题新情况层出不穷，如果干部没有“几把
刷子”，只是略懂皮毛，面对复杂问题时就不是“敢不敢
为”，而是“会不会为”了。俗话说得好：没有金刚钻，
不揽瓷器活儿。对于党员干部而言，要通过学习不断弥补
自身的知识弱项、能力短板、经验盲区，锻造出业务精进
的“金刚钻”。对于组织而言，要把好选人用人标准，畅
通能上能下渠道，优化干部成长路径。同时，要达到人尽
其才、人岗匹配的目的，要允许有知识有经验的干部到能
够发挥特长的岗位上锻炼。“纸上得来终觉浅，绝知此事
要躬行。”特别要注重干部在基层一线和艰苦地区的培养
锻炼，业务能力的提升没有捷径，只有通过不断地学习和
实践才能获得。一年半的时光恍然而过，在扎实做好自己
职责工作的同时，我不断提高自身的业务素养，谦虚谨慎
请教工作当中的疑难问题，渐渐地同事和群众开始认可和
接受我，自己开始独立负责一些业务工作，比如收缴医疗
养老保险等工作，遇到问题也是先自己想办法处理，努力
锻炼自己的工作能力。接近年关，疫情突发，按照镇里要
求，我火速赶往XXXX 村协助疫情防控工作，天气寒冷，村
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大学生实习发言：“小跟班”蜕变为驻村工作的“顶梁柱”2021年11月份，我有幸成为一名到村工作大学生，一年半时光让我经历了太多，褪去了眼眸中的稚嫩，从一名领导群众眼中的“小跟班”蜕变为驻村工作的“顶梁柱”，这期间的故事都关于乡村振兴，有挫折，有困难，更多的是欢笑和幸福，这些与乡村振兴相关的故事都已经成为我人生的宝贵财富，激励着我继续前行。初入工作，谦虚学习增本领依稀记得前往XXXX村情形，内心激动而忐忑，陌生的人，陌生的环境，陌生的工作，恍然间有种时空穿越的感觉，不明白自己为何突然就来到了这里。驻村工作队的同事们热烈欢迎我，当即召开了驻村工作会议，安排我负责办公室的日常事务，比如提醒驻村干部和...
