在青年干部能力素养提升培训班上的讲话

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在青年干部能力素养提升培训班上的讲话
同志们:
今天,我们召开青年干部能力素养提升培训班,下面,
我讲几点意见。
一、永葆“朝气”才能涵养“底气”,要有舍我其谁
的自信自知
年轻干部知识结构最新、思维水平最活、创造能力最
强,更应该保持一种昂扬向上的工作状态,无论工作多么
艰难、矛盾多么尖锐、情况多么复杂,都要满怀信心、保
持定力、充满干劲。年轻干部受领导关注多、批评也很多,
这既是期望,也是压力。大家一定要把这种压力转化为激
发担当作为的内生动力,牢固树立争先赶超的思想、勇夺
第一的意识,任何工作都要提高标准,都要想在前、走在
前、干在前。
一是心态上戒躁气。各位年轻干部一定要摆正位置、
端正心态,既有仰望星空的激情和能力,又有稳扎稳打、
久久为功的干劲和韧劲,在任何时候、任何情况下都能耐
得住寂寞、受得住委屈、经得起考验。
二是工作上戒暮气。年轻干部是干事创业的骨干,凡
事都应该冲在前面,没有理由在最有冲劲的时候放缓脚步,
在最有活力的时候熄灭“引擎”,在最该奋斗的年纪选择
安逸,大家应紧跟时代步伐,勇于走出“舒适区”。
三是关键时刻戒浮气。对现在的干部来说,我认为最
重要也是最有价值的分类,应是有责任担当的人与缺乏责
任担当的人。责任担当是一种人生态度,不管你在什么岗
位工作,都要认认真真地去做,踏踏实实地去干。责任担
当也是一种职业素养,履职要尽责,有困难想办法克服,
有问题想办法解决,不推诿、不扯皮。责任担当是一种
奉献精神,要正确处好苦、得与的关。有没有
责任担当,对一干部其是对一年轻干部来讲,是关
人生事业的大事情。有,是硬核;,是硬伤
、提高“位”才能明确位”,要有服
动自
人无志不立”,没有进取的人生是暗淡的人生,没有
明确己站位的干部是不职的干部,古往今来,大事
者必然都是有大意识、有明确工作定位的人。青年干部
奋斗正当时,更要树立事业意识,积极进取
一要做“心有信”,要在细照笃行中断修
自我、心存梦想。年轻干部有理想、有激情、有干劲,
是缺阅历、缺经验、缺定力,要想在人生之路上走得更
稳、更要在理论、学规矩中断修炼
完善自我。
摘要:

在青年干部能力素养提升培训班上的讲话同志们:今天,我们召开青年干部能力素养提升培训班,下面,我讲几点意见。一、永葆“朝气”才能涵养“底气”,要有舍我其谁的自信自知年轻干部知识结构最新、思维水平最活、创造能力最强,更应该保持一种昂扬向上的工作状态,无论工作多么艰难、矛盾多么尖锐、情况多么复杂,都要满怀信心、保持定力、充满干劲。年轻干部受领导关注多、批评也很多,这既是期望,也是压力。大家一定要把这种压力转化为激发担当作为的内生动力,牢固树立争先赶超的思想、勇夺第一的意识,任何工作都要提高标准,都要想在前、走在前、干在前。一是心态上戒躁气。各位年轻干部一定要摆正位置、端正心态,既有仰望星空的激情和能...

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