党群部总经理开门红表态发言材料
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2024-06-11
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党群部总经理开门红表态发言材料
在一季度开门红期间，党群部作如下六点表态：
一是强化争先有为意识。党群部作为支持保障部门，
我们将进一步明确目标，明确方向，突破墨守成规，勇于
开拓创新，对本岗位工作积极主动、超前思考、超前谋划
主动适应开门红工作节奏，创造性地开展各项工作，雷厉
风行不拖拉，积极主动不落后，把“马上就办”落实到位。
二是强化服务基层意识。作为服务、保障、支持部门
党群工作的一项重要职能就是服务发展、服务客户、服务
员工、服务党员。我们将认真落实争先创优制、服务承诺
制、岗位责任制、首问负责制、限时办结制、责任追究制
等服务保障机制，进一步提高服务效能，争当保障有力的
表率。
三是强化团结协作意识。党群工作每一项任务的完成
不仅需要部门员工的共同努力，更需要兄弟部室和支行的
大力支持。我们将强化全局意识，加强与支行和部门的协
调配合，服从安排听指挥，坚决杜绝推诿扯皮现象发生，
主动协商、沟通，高标准履行党群工作职责。
四是强化规章纪律意识。进一步加强组织纪律、劳动
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党群部总经理开门红表态发言材料 在一季度开门红期间，党群部作如下六点表态： 一是强化争先有为意识。党群部作为支持保障部门，我们将进一步明确目标，明确方向，突破墨守成规，勇于开拓创新，对本岗位工作积极主动、超前思考、超前谋划主动适应开门红工作节奏，创造性地开展各项工作，雷厉风行不拖拉，积极主动不落后，把“马上就办”落实到位。 二是强化服务基层意识。作为服务、保障、支持部门党群工作的一项重要职能就是服务发展、服务客户、服务员工、服务党员。我们将认真落实争先创优制、服务承诺制、岗位责任制、首问负责制、限时办结制、责任追究制等服务保障机制，进一步提高服务效能，争当保障有力的表率。 三是强化团结...
