组织部门务虚会发言提纲

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组织部门务虚会发言提纲
组织部门务虚会发言提纲
十大,要复兴素质
队伍。围绕实现这个目标,我们要胸怀民族复兴的伟大梦想,树立
正确的用人导向,突出政治标准,坚持事业为上,激发整体活力,
把干部队伍锻造得更加坚强有力。
一、要树立鲜明导向,让干部正气充盈。用一贤人则群贤毕至
正确的用人导向是干部自信自立的“底层密码”。我们要突出政治
标准首位度,坚持以党的政治建设为统领,严格政治素质考察,加
强干部政治训练、政治历练,确保在政治上靠得住、过得硬、能放
心。我们要树牢实干实绩导向,聚焦重点工作和重大任务,在一线
挖掘发现干部,在一线培养选拔干部,认真开展换届“回头看”调
研,全面摸清换届后区(市)领导班子运行情况,全方位了解掌握
一批优秀年轻干部,努力让干得好的有为有位。我们要推进干部一
线锤炼,把项目建设、招商引资、乡村振兴等急难险重任务一线作
为检验干部主战场,把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为
选拔干部的重要标准,切实以鲜明的用人导向引领干部自信自立。
二、要强化斗争精神,让干部事不避难。志不求易,事不避难
发扬斗争精神是共产党人鲜明的政治品格。我们要通过自我革命激
发斗争精神,倡树“干部面前无困难、困难面前有干部”的攻坚意
识,作为年轻干部要锐气勃发,绝不能老气横秋;作为中层干部要
事不避
摘要:

组织部门务虚会发言提纲组织部门务虚会发言提纲党的二十大报告提出,要建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍。围绕实现这个目标,我们要胸怀民族复兴的伟大梦想,树立正确的用人导向,突出政治标准,坚持事业为上,激发整体活力,把干部队伍锻造得更加坚强有力。一、要树立鲜明导向,让干部正气充盈。用一贤人则群贤毕至。正确的用人导向是干部自信自立的“底层密码”。我们要突出政治标准首位度,坚持以党的政治建设为统领,严格政治素质考察,加强干部政治训练、政治历练,确保在政治上靠得住、过得硬、能放心。我们要树牢实干实绩导向,聚焦重点工作和重大任务,在一线挖掘发现干部,在一线培养选拔干部,认真开展换届“回头看”调研,全面摸...

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