普向东:在2022年度工作会议上的讲话

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弘扬二次创业精神加快改革创新步伐
团结奋斗争当高质量发展排头兵
2022年度工作会议上的讲话
普向东
202241日)
2021年工作回顾
2021年,公司完成盐硝生72.15万吨(含枣阳公司17.04万吨),同比
9.7716%70.3217.48
同比增加5.04,增8%中食盐销51.47吨(枣阳公司
13.67万吨),同比增加6.77万吨,增幅15%;合并营业收入35616万元,
同比增加5261万元;合并利润总额2453.82万元,与去年同期1013.42
相比增加1530.40万元。
一、持续深入开展党史习教育活动,从百年党史与五十年厂史中汲取
业奋发的智慧与力量
1.全年组织党委理论中组(扩大到公司核心骨干)学习14,党
子成员讲专题党课9次。
22021年公司党委组织各支部书记讲党课7次、退休老职工回厂讲专题
4次,开展线上专题集中学习8次、个人自学6次,组织近100人次到武
汉、洪湖等基地接受红色教育4次,发布党史学习教育简报28期与制作橱窗宣
传专栏4期。
3.深入开展“我为群众办实事”实践活动,成立专班逐项落实办实事举
80余项,着力解决职工急难愁盼问题。
二、健全完善“第一议题”制度,坚决拥护“两个确立”,坚决做到“两
个维护”
2021年,根据集团公司党委要求,公司建立健全了“第一议题”制度及
相关配套办法,推动“一议题”常态化、制度化,推动贯彻落实习近平总
记重要指示批示工作规化、流程化,着力形成传达学习、研究部署、贯彻
实、跟踪督办、报告反馈的工作闭环。
三、全面坚持党的领导加强党的建设,以高质量党建促进企业高质量
1.强化制度保障,党的领导作用进一步加强。2021年,公司起草发布了
年度党建工作计划,分解签订了党建工作责任书,修订完善了《公司“一把
手”
单和负面清单》等8项党建制度,严格落实党建工作提醒、约谈等
规定,定期组织月度党建工作例会,大力开展基层党建述职、评议考核。
2.加强公司“三基”建设,实现支部党建与生产经营高度融合,重点按
照“五优六有”标准组开展“示范党支部”创建活动,充分发挥样板党支
在基层一线的示范作用。建成完善党员活动室5个。
3.坚持正确舆论导向,筑牢政治和思想根基。通过赓续弘扬传统文化血
脉,归纳提炼“二次创”精神,不断丰富企业精神谱系;将光荣墙强力打
成宣传先进人物的新阵地,继续用建厂50年来身边的榜样人物大力弘扬企业勇
毅前行的正能量;充分用宣传栏、微信公众号等传统阵地,不断激发全体
2021132
司网站刊登文稿38团公司网站刊用稿18《中国盐业》
志刊用稿件5篇。
4.切实把纪律和规矩挺在前面,着力抓早抓小抓预防,筑牢思想道德防
线、守住廉洁从业底线和不越党纪国法红线,构建风清气正的政治生
2021组织召开年度党风廉政建设和反腐败工作会议,创新开纪委
委员、纪检委员年度述评议,积极组织“纪律规矩教育月”等活动,完成
成员履行“一岗双责”25人次、干部任约谈40
提醒20人次,签订廉洁承诺76,发出节假日廉律提醒通6次,展开
监督3次。
5.认真做好上级单位党建责任制、党史学习教育、选人用人、巡视整
改、纪检监察体制改革等专项检查,以促提升发党建活力。
四、全面落实国企改革三年行动,企业内生发展动力显著提升
1改革三年时修订了股东会
、总经理办公议事以及“三重一大”等决制度,按期了存
用、经理层成员任期制和契约签约等专项任
22021
”与流任职等式激干部;通过采用自盈亏立核算模
释放了潜能;通过全面推制、合理超时岗
大骨准、订完善月奖考办法等举措,一线职
积极性2021年公司精减机构1退20裁减临时
11人,分职工23人,提任用干部3人,4人。
摘要:

弘扬二次创业精神加快改革创新步伐团结奋斗争当高质量发展排头兵在2022年度工作会议上的讲话普向东(2022年4月1日)2021年工作回顾2021年,公司完成盐硝生产72.15万吨(含枣阳公司17.04万吨),同比增加9.77万吨,增幅16%;产品销售结算70.32万吨(含枣阳公司17.48万吨),同比增加5.04万吨,增幅8%,其中食盐销量51.47万吨(含枣阳公司13.67万吨),同比增加6.77万吨,增幅15%;合并营业收入35616万元,同比增加5261万元;合并利润总额2453.82万元,与去年同期1013.42万元相比增加1530.40万元。一、持续深入开展党史学习教育活动,从百年党...

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