任前谈话会讲话 新提拔集中谈话会议

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在领导干部任前谈话会上的讲话范文
同志们:
首先,我要向大家表示祝贺!经过了推荐、测评、考察等重重关
卡,对 x名同志进行了岗位调整,推选出了 x名年轻的新任领导干部,
在这里我向大家的进步表示祝贺!
千秋大业在人民,事业兴衰在干部。事业是需要薪火相传的。培
养提拔干部,也是我们的重要职责。干部调整需要有大无畏的气派,
要有大的胸怀和担当。上个世纪八十年代,小平同志为了解决干部年
轻化问题,曾劝一些老同志带头退出领导岗位,把机会留给年轻的干
部,正是因为他这个远见卓识,才会有现在改革开放伟大成果。我们
个人相对于这个时代,相对于我们的事业都是沧海之一粟,所以在选
拔任用干部上一定要有博大的胸怀,要有识才的慧眼,用才的胆识,
育才的方法。
古人爱才惜才的这些例子都很多,曾国藩一生“爱才如命”,说
“得天下英才而育之,乃人生一大乐事”。古人说“为事择人者治,
为人择事者乱”。我们是为事选人的,而不是为人择事的。在考察时,
聆听所有职工的心声,大家都想多给年轻人机会。各位通过“民主测
评、推荐、考察”的方式走到这个岗位,证明大家在各自之前的岗位
上优秀的成果和无限潜力是有目共睹的。因此,我们花费时间、精力,
选拔出在座的各位,是希望各位能带来新的风气、新的风貌、新的风
采。
当然,目前严格来说,我们的知识储备与当前所承担的发展任务
之间还是有差距的。所以我感到大家学习的任务还是非常重的,应该
说还有很大的提升空间,我们创建学习型社会、学习型 xx、学习型
个人任重而道远。各位一定要意识到自己身上沉甸甸的责任,不负组
织的重托,不辱使命,承担起我们 xx 腾飞的责任。
所以今天在同志们任职新之,我大家进行这次集中谈话
大家交流几个“不”,这是一种勉励鞭策,也是提出一些希望
和要
一、不畏浮云遮望眼
现代明是民”到“为民”观念转变建社会
民”,例如荆州牧刘表,他这个职务就叫”。意拿着鞭
子,官员就是“放”的,人民群众就以任意宰杀的“羔羊”,
而现代的是要大家从内深处转变民”的观念
意的“为民”务。
今天组织赋予你一定的力,目的是要你履行职务责任,不是
让你谋求个人利益的。郑板桥的“衙斋卧萧萧竹是民间疾苦声。
些小吾曹州县吏,一叶总”,建时代官吏尚有这识,
今天我们应该这个境界高得多。我一的感xx xxxx
xx ,我们 xx 力是为民务的,需要我们对人民群众
基本的感,和群众有了基本的感你就做群众不会
出格的事。一个干部之所以风问题,其根源在于和群众的感
情淡薄。职务荣誉归你就不要想着哪好事都是自己的,事都
人的。“誉既汝归毁将安辞利既汝归害将安辞功既汝归
罪将安辞”也是此意。职务是一种荣誉,也意味着责任。所以我
们在座的新任干部要带头担当,要于负责。事先人,大家到了
新岗位上首先要一个人,得有心,一定不要当人!
有的同志来会走向更高的工岗位,是要记住保持
对人民的子之心。无我们走得多远,都不能忘记走过的。要心
存善念始终保持颗仁爱之心、清澈之心、子之心。要见贤思齐
见不,时时勤拂拭使染尘埃,时时检视自身行为,
实纠差。我们个人心都有私欲,也会因为到一些诱惑而使
蒙尘如果能加强个人养,时时拂拭内深处
身自。正如王阳明所说,去私一个明的人。
二、不待扬鞭自奋蹄
有的干部不担当,八面玲珑,有事都是自己的,只栽花,不
栽刺,整天做锦花的事,我为这是一的表现。
我们的干部应该保持激情,这个很得,要时自己。
摘要:

在领导干部任前谈话会上的讲话范文同志们:首先,我要向大家表示祝贺!经过了推荐、测评、考察等重重关卡,对x名同志进行了岗位调整,推选出了x名年轻的新任领导干部,在这里我向大家的进步表示祝贺!千秋大业在人民,事业兴衰在干部。事业是需要薪火相传的。培养提拔干部,也是我们的重要职责。干部调整需要有大无畏的气派,要有大的胸怀和担当。上个世纪八十年代,小平同志为了解决干部年轻化问题,曾劝一些老同志带头退出领导岗位,把机会留给年轻的干部,正是因为他这个远见卓识,才会有现在改革开放伟大成果。我们个人相对于这个时代,相对于我们的事业都是沧海之一粟,所以在选拔任用干部上一定要有博大的胸怀,要有识才的慧眼,用才的胆...

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