干部人事档案管理经验交流材料-7篇
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2024-06-10
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干部人事档案管理经验交流材料
当档案审核的专项任务来临时（譬如大批量动议干部
或者专项审核等），可能需要在短时间审核大批量的档案
可能是 xx 本，也有可能是几十本，甚至几百本。
在这种情况下，如果按照平常的审核效率，可能就耽
误工作开展了。
一天下来，您能审核几本档案？
x本？
xx 本？
我有一位朋友，每天审核至少 xx 本起跳，有时候一天
xx 本都没问题，当然，审核时间是指在正常的上班时间内，
不需要加班，而且审核的准确率高达 xx 以上。
我留意一下她的审核办法，总结起来一共有六步，觉
得非常有参考价值：
一、抓重点
档案审核分为入职审核，任前审核、专项审核等等，
每一种审核要求都不同侧重点，以任前审核为例，主要审
核是否有专项审核认定、三龄认定是否准确，档案是否有
涂改造假，重要材料是否缺失，有无影响提拔的情形。
仅此而已，其他不影响提拔的小细节，可以选择性忽
略，这样审核的效率将会大大提升。
二、有方法
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