XX领导在国企创新大会上的讲话：以科技创新驱动企业高质量发展
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2024-06-10
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XX 领导在国企创新大会上的讲话：以科技
创新驱动企业高质量发展
在转型升级的关键时期，我们隆重召开科技与信息化
创新大会，安排部署科技重点工作，这是公司深入落实党
中央和省市党委政府、集团公司科技工作部署，加快建设
集团公司一流创新型企业的重大举措。
广大科技工作者和全体干部员工传承精神、奋力开拓
不断深化科技与信息化创新，取得了长足进步和一系列重
大成就：一是科技支撑引领发展作用日益凸显。深化技术
改造，汽柴油质量实现从国Ⅳ到国Ⅵ“两级跳”，炼油、
乙烯综合能耗等关键技经指标持续下降，机电仪数据感知
分析、防腐技术应用等推动设备实现预知维修，采用自主
技术建成投产****等重大项目，乙烯产能突破百万吨大关，
***生产规模成为国内最大、亚洲第二、全球前三，产能跻
身世界五大制造企业。二是科技创新实力稳步增强。开发*
*套具有自主知识产权的成套技术，实施科技项目***项，
完成国家及甘肃省科技项目*项、集团公司重大科技专项**
项，研发新产品超***个、集团公司自主创新重要产品**个
获得省部级以上科技奖**项。三是科技创新管理体系逐步
完善。调整优化科技创新专业统筹和管理职能，成立科技
创新中心，以专家领衔推动新产品新技术研发，明晰自动
化研究院、研究院两
个科研机构发展定位，搭建起了创新联合体、联合实验室
等多元化的对内培养和对外合作平台。四是信息化建设水
平持续提升。数字化转型智能化发展始终走在集团炼化企
业前列，云计算、大数据、人工智能等创新技术和
ERP、MES 等先进生产经营管理系统得到深度应用，核心工
业软件应用和国产化率达 70%以上，建成榆林乙烯智能工厂。
五是科技创新人才队伍不断壮大。校企合作、技术领衔、
劳模引路、导师带徒、科技讲堂、名匠打造、“星级工”
培养等蓬勃开展，管理、技术、技能“三序列”改革实现
突破，培养出省级领军人才**人、集团级专家**人，技术
管理人员比例达到员工总数的 40%，人才集智倍增效应逐步
显现。
围绕建设高质量发展示范企业，对标一流创新型企业
建设目标，我们要清醒认识到，公司科技和信息化创新工
作还存在着许多矛盾和问题，突出表现在“五个有差距”
一是支撑引领高质量发展有差距。炼化前沿技术研究应用
不足，科技驱动“油转化”核心能力不强，高端化工新产
品、新材料等生产技术存在短板，科技还难以支撑产业链
向中高端迈进的发展需要。二是体制机制运行有差距。产
学研用联合、上中下游贯通的科技创新体系尚未完全建立
“统筹管理”和“技术研究”界面还不清晰，激励机制不
够精准到位，协同效应未能充分发挥。三是自主创新能力
摘要：
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XX领导在国企创新大会上的讲话：以科技创新驱动企业高质量发展 在转型升级的关键时期，我们隆重召开科技与信息化创新大会，安排部署科技重点工作，这是公司深入落实党中央和省市党委政府、集团公司科技工作部署，加快建设集团公司一流创新型企业的重大举措。 广大科技工作者和全体干部员工传承精神、奋力开拓不断深化科技与信息化创新，取得了长足进步和一系列重大成就：一是科技支撑引领发展作用日益凸显。深化技术改造，汽柴油质量实现从国Ⅳ到国Ⅵ“两级跳”，炼油、乙烯综合能耗等关键技经指标持续下降，机电仪数据感知分析、防腐技术应用等推动设备实现预知维修，采用自主技术建成投产****等重大项目，乙烯产能突破百万吨大关，...
