。局党委坚持把学习党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想
作为首要政治任务,深入开展党的宗旨、理想信念、作风纪律、廉政法规等教育,
切实增强全局党员干部的廉洁自律意识。全系统各级党组织始终保持积极学习热情,
推动集中教育由“关键少数”向全体党员延伸,营造旗帜鲜明讲政治、从严从紧抓
纪律的氛围。组织局领导干部、各县(市)区市负责人和机关处室以及局属单位主
要负责人赴厦门大学开展为期*天的集中培训和传统教育。先后举办“建设**‘三
清示范区’、推动**高质量发展”专题党课、接受派驻组党纪学习和法制辅导讲座,
观看****影视教育片,开展重温入党誓词、参与党的二十大精神学习测试、到**监
狱接受现场警示教育、召开警示教育专题民主生活会等系列活动,进一步增强党员
领导干部的自律意识,提高拒腐防变能力。同时,建立完善节前预警、逢节必提工
作制度,在中秋节、春节等法定假日前夕,通过会议、文件、短信等措施,提醒全
局各级干部职工廉洁过节、干净过节,有效预防节日腐败现象的滋生。
二、刀刃向内、挺纪在前,党风廉政建设上存在的问题需要我们高度警醒
在肯定成绩的同时,我们也要清醒认识当前**系统党风廉政建设和反腐败工作
的形势依然严峻复杂,与**高质量发展的新形势、与人民群众的新期盼仍有差距。
(一)党的领导不够坚强。党的全面领导和核心作用发挥不够明显,领导干
部的政治意识、大局意识、规矩意识和党性观念还需进一步强化,着眼**事业长远
发展、凝心聚力、合力抓建的“一盘棋”思想有待加强,团结协作、积极作为、干
事创业的氛围还不够浓厚,领导干部在领会上级精神、转变思想观念、加强学习研
究上还需要进一步做好功课,需要下功夫提高“把方向、管大局、谋发展”的能力
与水平;部分党组织对工作缺乏系统谋划,把日常党建工作等同于读报纸、听报告、
报材料、补台账,破解复杂问题的能力不强、成效不明显。党建工作责任制落实不
够到位,基层党组织建设存在薄弱环节,落实“三会一课”制度不经常不到位,存
在重业务轻党建现象;少数领导干部没有严格履行“一岗双责”,个别党员干部党
性修养、责任意识、纪律观念淡化,甚至发生了违法违纪问题。
(二)“两个责任”落实不力。部分党组织缺乏全面从严治党的深刻认识,
对党风廉政建设重视不够、投入精力不足,主动抓、亲自抓的意识不强,组织党的
二十大精神的学习教育不够深入,党风廉政建设与**业务工作融合不够紧密。一些
单位全面从严治党压力传导不够、跟踪督查不力、执纪刚性不足,存在上热下冷的
现象,特别是对近年来**系统出现的违纪违规事件思想麻痹、警醒不够,没有深入