机关党员2022年组织生活会“四个对照”发言提纲
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2024-06-09
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机关党员 2022 年组织生活会“四个对照”发言提纲
按照县委组织部《关于召开 2021 年民主生活会的通知》要求，
我积极参加组织生活会各项准备工作，通过自己查摆、谈心谈话、
征求意见、走访调研等方式，围绕“四个对照”查找自身存在的问
题和与先进模范的差距，深入剖析产生问题的根源，现将查摆问题
及整改措施汇报如下，请同志们批评和监督。
一、查摆存在的问题
（一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面
一是理论学习自觉性不够，对政治理论学习时间规划不足。对
于理论中与工作开展关联度较高的内容反复读、读反复不够。具体
表现为：安排月度学习工作计划时，优先安排处理具体业务工作时
间，只是简单地把工作之余的“边角料”时间留在理论学习上，即
便是参加集中理论学习，也抱着“有学习笔记就算学过”的思想。
二是系统思维不足，理论学习还未完全做到“点”“面”结合，学
习深度不够。具体表现在：对习近平新时代中国特色社会主义精神
思想内涵领会不足，对照新发展阶段、新发展理念、新发展格局、
高质量发展思考谋划还不全面。三是政治领悟力不强，谋划问题时
政治站位不高，缺少从政治上去分析和处理问题的意识。具体表现
在：理解领悟习近平新时代中国特色社会主义思想的中蕴含的立场
观点方法不够，谋划工作习惯于单纯靠之前经验、靠以往惯例推动
工作，有时遇到棘手问题时，不善于运用科学的方式方法。
（二）在对照新时代合格党员标准方面
一是履职尽职意识松懈，干事创业劲头有所淡化。本人虽然能
够按时保质保量完成领导交办的各项工作，但是对标“勇担当善作
为”的标准，个人自认为在干事创业的锐气、一抓到底的魄力较刚
上任时有所弱化。具体表现为：对工作的要求标准有所放松，碰到
棘手的工作任务时，存在着等靠、求稳的不良思想。二是工作创新
性不够，落实工作存在按部就班。会前听取同志意见时，同志们多
反映我在创新方面还有差距。具体表现为：缺乏对工作总体目标的
规划，对如何在人力、物力资源有限的条件下高效开展工作思考不
足，落实上级决策部署基本上按部就班，在推进一些工作时办事方
式存在“经验主义”，还不能够做到创造性的完成工作，工作的效
率和质量有待加强。
（三）在对照入党誓词方面
一是落实党组织决策部署存在不严的现象。对上级党组织的决
策部署，与岗位业务相关的会坚决执行，抓细抓常抓长，但与分管
业务关系不大的平时关注得不多，存在“应付交差”的思想。具体
表现为：对于党的建设各方面部署，在贯彻落实时存在只提要求，
不抓具体的情况。二是宗旨理念强化不够，践行群众路线存在差距。
具体表现为：由于分管工作繁重，投入到基层一线调查研究的时间
不多，导致对分管领域和业务、群众困难全方面的了解不深不细。
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机关党员2022年组织生活会“四个对照”发言提纲按照县委组织部《关于召开2021年民主生活会的通知》要求，我积极参加组织生活会各项准备工作，通过自己查摆、谈心谈话、征求意见、走访调研等方式，围绕“四个对照”查找自身存在的问题和与先进模范的差距，深入剖析产生问题的根源，现将查摆问题及整改措施汇报如下，请同志们批评和监督。 一、查摆存在的问题 （一）对照党中央和习近平总书记的号召和要求方面 一是理论学习自觉性不够，对政治理论学习时间规划不足。对于理论中与工作开展关联度较高的内容反复读、读反复不够。具体表现为：安排月度学习工作计划时，优先安排处理具体业务工作时间，只是简单地把工作之余的“边角料...
