在2023年“清朗季”警示教育活动暨营商环境优化年推进会上的讲话

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2023 年“清朗季”警示教育活动暨营商
环境优化年推进会上的讲话
同志们:
水深则鱼悦,城强则贾兴。今年以来,对于优化营商环境
工作,我们是月月调度,季季开会,这并不是在搞形式主
义官僚主义。而是我们深知,一个地方的发展,短期靠项
目、中期靠政策、长期靠环境。特别是现在,省、市对营
商环境愈发重视,绩效考核占比由原来的 2分提高至 10
可以说,再怎么重视、再怎么强调、再怎么抓都不为过。
523 日召开“清风季”暨全区营商环境优化年大会后
今天,我们在这里召开“清朗季”警示教育活动暨营商环
境优化年推进会,就是要对优化营商环境再加压、再调度
再部署,用营商环境的优化提升,推动 XX 经济社会高质量
发展。
刚才,我们一起观看了“清朗季”营商环境典型案例警示
教育片,宣读了工作方案、督查通报,请大家对照目标抓
责任、对照差距抓短板、对照要求抓落实。下面,我再强
调三点意见:
一、务必保持“永不停歇”的赶考心态,转“营商变量”
为“发展增量”
今年以来,全区上下大抓营商环境、常抓干部作风的鲜明
导向进一步树牢,创新推出了“百个股室大测评”“四定
四化”
和营商环境监督月例会工作机制、“书记”大比武等一系
列亮点举措,涉企服务跑出速度、惠企保障体现力度、助
企纾困彰显温度。我区在全市“打好发展六仗”“抓营商
'
'
制”“送解优”等相关经验做法在省市推广,等等。
值得肯营商环境“优”能有松劲
的心态,必永不停歇、而进。比2023
半年,我区在全市“打好发展六仗”“抓营商环境比招商
成果2考核中,前两个季综合排名都是第一
商环度”在全倒数2泥厂历史遗留
问题处置,市优化办回访0.1 。再,我们的
干部作风差距,依然存
退役军人事、高新区等少数窗口单位政务服务“好
差评”覆盖率低;省优化75日交我区“新官不
33 问题线解进
选择性执法、以罚代管
“视而不见”“而不用”
XXXXXXXXXXX、区城管局、区教区市管局
等部12345 热线联处置工作不重视,工单处置存
情况;营商环境方面,区信访局
统计局、区市服务中心、区房屋征收办

标签: #警示教育

摘要:

在2023年“清朗季”警示教育活动暨营商环境优化年推进会上的讲话同志们:水深则鱼悦,城强则贾兴。今年以来,对于优化营商环境工作,我们是月月调度,季季开会,这并不是在搞形式主义官僚主义。而是我们深知,一个地方的发展,短期靠项目、中期靠政策、长期靠环境。特别是现在,省、市对营商环境愈发重视,绩效考核占比由原来的2分提高至10分,可以说,再怎么重视、再怎么强调、再怎么抓都不为过。继5月23日召开“清风季”暨全区营商环境优化年大会后,今天,我们在这里召开“清朗季”警示教育活动暨营商环境优化年推进会,就是要对优化营商环境再加压、再调度再部署,用营商环境的优化提升,推动XX经济社会高质量发展。刚才,我们一...

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