2022年度市管领导班子和领导干部考核述职测评会主持词
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2024-06-09
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2022 年度市管领导班子和领导干部考核述职测评会主持词
同志们：
按照*委安排部署，今天召开 2022 年度市管领导班子和领导干部考
核述职测评会议，会议目的是对市管班子和领导*年履职情况进行全
面总结，并按照考核要求进行民主测评。参加今天会议的有区委、
区政府、区人大、区政协班子成员和其他县级领导干部，区纪委监
委班子成员，区委工作部门和区政府工作部门主要负责人、各街道
主要负责人、部分基层干部和群众代表。
今天会议主要有三项议程，一是由我就做好考核工作作动员讲话；
二是由*代表区委班子作工作总结，并进行个人述职，由*代表区政
府班子作工作总结，并进行个人述职，区人大、区政协班子和其他
县级领导干部作书面述职；三是进行民主测评和选人用人工作民主
评议，对*市管领导班子运行和干部履职情况以及德才表现等方面征
求意见建议。下面按会议议程依次进行。
首先，由我就做好考核工作作动员讲话。
同志们，开展领导干部述职总结暨民主测评，是自觉接受监督，相
互监督，加强党风廉政建设的一项重要内容，也是绩效考核的重要
途径，更是坚持群众路线的具体体现。我们要深刻领会中央关于考
核工作的新精神新要求，在考核导向上，坚持把学习贯彻党的**大
精神、贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示精神作为考核工作
的统揽和主线，把贯彻党中央决策部署和省*
党代会精神，贯彻新发展理念、推动高质量发展的实际表现和工作
实绩，作为评价领导班子和领导干部政绩的基本依据，作为衡量是
否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的重
要标尺。
第一，在考核内容上，更加聚焦重点。述职考核是对干部履职能力、
整体素质状况作出客观专项评判的依据，激励干部不断加强自身素
养，为党的建设夯实基础。因此，在考核内容上更加注重中央和省
市重大决策部署的执行，更加突出政治素质考察、高质量发展政绩
考核、制度执行力和治理能力考核、作风建设考核、党建工作考核
和乡村振兴考核等方面的考核。考核评价要主体科学。干部既是党
和国家事业发展的中坚力量，也是人民的公仆；既要接受组织的监
督，也必须得到群众的认可。干部政治素质考核评价不仅需要党政
系统内部的“齐抓共管”，也离不开人民群众和社会组织的“多元
共治”。“干部好不好，群众有公论。”我们党始终保持着同人民
群众的血肉联系，人民群众对干部政治素质考察最具发言权。把公
众参与干部政治素质考察摆在突出位置，可以大大提升考察工作的
公信力。考核评价内容合理。考察指标体系及其量化方式的科学性、
合理性是干部政治素质考察的核心。指标体系的科学构建既反映干
部自身实际，更要结合新时代干部政治素质的全新界定。新时代干
部的政治素质实质上是一个综合性体系，包含了信念、知识、能力、
行为和关系等多重要素，科学构建和形成新时代干部政治素质考察
评价指标体系的整体性框架。考核评价要做到程序正义。程序正义
既是预防干部政治素质考核细节出现漏洞的最好工具，也能有效避
免考核权力的恣意妄为。要实现程序正义，考评过程须做到常态性、
监督性和阶段性的有机统一。通过程序拓展
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2022年度市管领导班子和领导干部考核述职测评会主持词同志们：按照*委安排部署，今天召开2022年度市管领导班子和领导干部考核述职测评会议，会议目的是对市管班子和领导*年履职情况进行全面总结，并按照考核要求进行民主测评。参加今天会议的有区委、区政府、区人大、区政协班子成员和其他县级领导干部，区纪委监委班子成员，区委工作部门和区政府工作部门主要负责人、各街道主要负责人、部分基层干部和群众代表。今天会议主要有三项议程，一是由我就做好考核工作作动员讲话；二是由*代表区委班子作工作总结，并进行个人述职，由*代表区政府班子作工作总结，并进行个人述职，区人大、区政协班子和其他县级领导干部作书面述职；三是进...
