在全市清廉机关建设推进会上的交流发言
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2024-06-09
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聚焦聚力“六大行动”落实落细清廉建设
——市应急管理局在全市清廉机关建设推进会上的交流发
言
今年以来，市应急管理局围绕清廉建设目标，聚焦聚
力“六大行动”，落实落细“清廉工程”，着力纠“四
风”、防风险、创品牌，坚决压实清廉建设政治责任。
一、聚焦宣传倡廉、教育醒廉，着力开展理论素养
“大提升”
二、聚焦监督促廉、惩腐强廉，着力开展党纪党规
“大护航”
坚决维护党规党纪权威，坚持安全生产、作风建设、
惩治腐败、扫黑除恶“四位一体”推进矿山整治，严格规
范安全生产审查审批权力运行，实行审查审批事项上提一
级监督机制，防止部门权力个人化。依托微信小程序，建
设开发“XX 应急管理廉政监督卡”网络平台，执法人员开
展执法检查活动时，一律向企业在线发放“廉政监督表”
主动请企业监督。截至目前，已有 96 家企业通过廉政监督
平台提交评价，未发现任何违纪违法行为。
三、聚焦制度固廉、压责抓廉，着力开展基层组织
“大支撑”
加强基层党组织建设，开展“应急先锋·XXX 卫士”党
建品牌和“一支部一亮点”建设，推进“模范机关”创建
工作，以坚强的组织基础支撑，督促党员干部严守廉洁纪
律。机关纪委牵头，针对 2021 年度本系统发生的典型案例，
深入开展“廉政六问”大讨论，对照反面典型案例，全机
关党员干部自查自省，深入剖析违纪违法发生的深层次原
因，做到有则改之、无则加勉，形成“不敢腐”“不想
腐”的浓厚氛围。
四、聚焦上率下廉，着力开展工作作风“大改进”
坚持局党委书记将个人手机号码印在“廉政监督表”
上，分管领导和科长将手机号印在“安全生产举报牌”上
发放给所有管理服务对象，接受基层和群众监督。开展
“共产党员先锋岗”和“我身边的榜样”评选活动，树立
“先锋岗”18 个，3名党员入选市直机关“我身边的榜
样”。创新推出“服务企业应急安全员制度”，通过开展
讲一堂安全课、做一次安全排查、举办一次安全观摩、进
行一次安全座谈、建立一个安全微信群、当一天安全员
“六个一”活动，深入推进惠企利企大服务，并推广到各
区市应急管理局和镇街应急办，累计走访企业 503 家，开
展宣讲276 场，安全排查503 次，组织观摩 23 次；创新
开展“当一天网格员”活动，社区有困难，当班网格员随
叫随到，上半年累计出动 79 人次，开展疫情防控10 次，
摘要：
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聚焦聚力“六大行动”落实落细清廉建设——市应急管理局在全市清廉机关建设推进会上的交流发言今年以来，市应急管理局围绕清廉建设目标，聚焦聚力“六大行动”，落实落细“清廉工程”，着力纠“四风”、防风险、创品牌，坚决压实清廉建设政治责任。一、聚焦宣传倡廉、教育醒廉，着力开展理论素养“大提升”二、聚焦监督促廉、惩腐强廉，着力开展党纪党规“大护航”坚决维护党规党纪权威，坚持安全生产、作风建设、惩治腐败、扫黑除恶“四位一体”推进矿山整治，严格规范安全生产审查审批权力运行，实行审查审批事项上提一级监督机制，防止部门权力个人化。依托微信小程序，建设开发“XX应急管理廉政监督卡”网络平台，执法人员开展执法检查活动...
