县“干部能力作风提升年”开展情况汇报
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2024-01-12
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县“干部能力作风提升年”开展情况汇报
今年来，*县按照省委“干部能力作风提升年”活动要
求，全面落实作风建设各项安排部署，不断深化作风建设
专项行动，持续巩固“四治四提”作风建设成效，形成人
心思齐、人心思进、人心思干的良好态势，为加快打造
“一厅四地”，奋力谱写*高质量发展新篇章提供坚强的作
风保障。
一、总体进展情况
（一）健机制、压实责任快部署
围绕“快传达、快学习、快落实”。全省开展干部作
风能力提升年活动动员会后，我县高度重视、认真传达学
习,迅速组织落实，县委先后召开常委会、县委工作会、动
员部署会、专题推进会 8次，全面动员安排、统筹推进各项
任务。组建 1个领导小组、3个工作组、8个专班的
“1+3+8”组织领导架构，进一步明确各工作组和专班人员及
职责，做到责任到部门、到个人，各级党组织对应成立领
导机构，合力推动工作提质见效。领导小组办公室抽调 2名
干部，具体负责活动的组织实施，先后印发《*县干部作风
能力提升年专项方案》及 8个子方案，《关于进一步明确干
部作风能力提升年工作组和工作专班人员及职责的通知》
等文件，发挥协调作用，夯实各项工作任务。印发《四个
干部作风能力提升量化积分管理办法》，对县直部门干部
镇（街道）干部、驻
村干部、村（社区）干部实行周统计、月汇总、季积分、
年总结的量化积分管理，强化考核结果运用，积分作为干
部个人职务职级晋升、考核等次评定、评优树模、绩效考
核的重要依据，和目标责任考核奖深度挂钩。
（二）抓重点，高效推动促落实
紧盯“八大行动”、落实“六项举措”，不断增强干
部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本
领。一是凝心铸魂行动。坚持把学习贯彻习近平总书记最
新重要讲话重要指示作为“第一议题”和党委（党组）理
论学习中心组学习的核心内容，各级党组织开展集体学习
3071 场、13285 人次，研讨交流 613 场、4534 人次，开展
主题党日活动 4440 场、7971 人。二是淬火炼钢行动。制定
《*县干部双向挂职锻炼管理办法》和《*县科级领导轮岗
交流办法》，开展干部双向挂职交流，选派 16 名干部到县
直机关、镇办学习锻炼。依托浦镇协作、省内区域协作，
选派优秀干部到南京市浦口区、西安市长安区挂职锻炼。
持续深化年轻干部结对帮带机制，209 名领导干部与229 名
年轻干部建立结对关系，帮助年轻干部成长。三是巩固深
化“三百四千”工程奋力赶超行动。扎实落实《县委党的
建设工作领导小组 2023 年工作要点》《关于抓好 2023 年县
委书记领办基层党建五件实事硬事的实施方案》，下沉干
部4756 人，包联重点产业链 14 条、重点建设项目 195 个、
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县“干部能力作风提升年”开展情况汇报 今年来，*县按照省委“干部能力作风提升年”活动要求，全面落实作风建设各项安排部署，不断深化作风建设专项行动，持续巩固“四治四提”作风建设成效，形成人心思齐、人心思进、人心思干的良好态势，为加快打造“一厅四地”，奋力谱写*高质量发展新篇章提供坚强的作风保障。 一、总体进展情况 （一）健机制、压实责任快部署 围绕“快传达、快学习、快落实”。全省开展干部作风能力提升年活动动员会后，我县高度重视、认真传达学习,迅速组织落实，县委先后召开常委会、县委工作会、动员部署会、专题推进会8次，全面动员安排、统筹推进各项任务。组建1个领导小组、3个工作组、8个专班的“...
