领导班子2022年民主生活会对照检查材料（全文5642字）
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2024-06-09
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领导班子 2022 年民主生活会对照检查材料（全文 5642 字）
根据《市纪委机关市委组织部关于开好 xxxx 年度县以上党和国家机
关党员领导干部民主生活会的通知》部署要求，市税务局领导班子
围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟
“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自
信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精
神贯彻落实党的 xx 大作出的重大决策部署”这一主题，紧密结合班
子实际，突出 x个带头进行对照剖析，全方位、多渠道、分层次征
求意见建议，全面深入细致查摆班子存在的突出问题，深刻剖析产
生问题根源，系统谋划整改措施。现对照检查如下：
一、存在的问题
（一）带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。一是政治能力不够
强。虽然领导班子始终把政治建设摆在首位，也坚定坚决捍卫“两
个确立”，但在深刻领悟方面还存在政治站位不高的问题，不能全
面理解和准确把握“两个确立”是马克思主义政党最根本的政治原
则，不能透过马克思主义重要著作和世界社会主义发展历史，看待
重视领袖权威和科学理论指导的重大意义。如，中华民族伟大复兴
历史进程已进入全面建设社会主义现代化国家新征程，处于“行百
里者半九十”的关键时期，但对于“两个确立”如何引领全局认识
上仍停留在概念化、口号式的层面，对“两个确立”的政治认同、
思想认同、理论认同和情感认同
不同程度还不到位。二是在践行实践要求上有差距。作为实践中最
大的政治要求，领导班子在如何把握好“两个确立”思想理论的抽
象性和实际行动的实践性上，缺少全面深入的思考；对于如何将
“两个确立”转化为推动税务工作高质量发展的生动实践缺乏系统
性、全局性部署，没有贯穿于深化税务改革的全过程之中，方法还
不够多，措施还不够实。如，部分班子成员在实践中标准还不够高，
“两个确立”落实到实际工作的各领域各方面各环节还不够到位，
“两个确立”根本政治保证作用发挥的不够好。
（二）在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。
一是学习主动性不强。习近平总书记把“增强学习本领”列为全面
增强党的八大执政本领的首位，但领导班子面对新时代新征程，没
有把学习当成班子建设的基础性工程和战略性任务，还缺乏时不我
待的使命感、紧迫感，存在“书到用时方恨少”的现象，面对一些
棘手问题，往往找不到新办法、用不好老办法、不敢用硬办法。如，
党的十八大以来，习近平总书记从全局和长远的高度对税收领域若
干重大问题进行了系统性思考、规律性探究和原创性阐释，发表了
系列重要论述，但班子在系统深学细研方面下功夫不深。二是学习
深度不够。习近平
新时代中国特色社会主义思想，往往从党的创新理论这个层面去感
悟、理解和消化多一些，更注重其政治性；没有结合其治国理政的
鲜明特质，将其放到世界之变、时代之变、历史之变这个时代大背
景下，学习揣摩蕴含其中的治国理政的方法论，理论与实践同频共
振还有明显差距。如，班子在指导实践、推动工作，没有把科学理
论转化为认识世界和改造世界的强大物质力量。没有形成新时代税
收现代化的“兵法”，在有效推动“依法征税聚财力、改革兴税促
发展、便民办税优服务、科技强税提质效、协同管税谋共治”上还
不平衡。
（三）在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是民主集中制认识
不到位。领导班子虽然能够执行民主集中制度，也制定了领导班子
议事决策制度，但对民主集中制的内涵和优势学习不多、领会不深，
执行起来就陷入了形式主义的窠臼中。如，在理论学习中心组学习
中，很少讲民主集中制作为一项专题进行培训，领导干部不能通过
教育培训而厚植民主素养，把对民主集中制的抽象认知转变为具体
实践，使一些领导干部对新的历史条件下要不要坚持这一制度存在
着模糊认识。又如，部分班子成员在提升民主素养与专业涵养过程
中，存在急于求成的心态。二是基层党组织队伍建设跟不上新形势
新要求。在政治领导力、组织覆盖力、群众凝聚力、发展推动力、
自我革新力等方面发力还不够均衡，导致党组织政治功能、组织力
凝聚力还不够强。如，对于上级关于“学思践悟强武装、政治建设
强统领、纵合横通强党建、六位一体强严治、健全机构强保障”的
摘要：
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领导班子2022年民主生活会对照检查材料（全文5642字）根据《市纪委机关市委组织部关于开好xxxx年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》部署要求，市税务局领导班子围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的xx大作出的重大决策部署”这一主题，紧密结合班子实际，突出x个带头进行对照剖析，全方位、多渠道、分层次征求意见建议，全面深入细致查摆班子存在的突出问题，深刻剖析产生问题根源，系统谋划整改措施。现对照检查如下：一、存在的问题（一）带头深刻领...
