2022年度市直单位负责人民主生活会对照检查材料范文
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2024-06-09
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2022 年度市直单位负责人民主生活会对照检查材料范文
按照市纪委机关、市委组织部及局党组要求，我认真学习领会
习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神和习近平总
书记重要讲话精神，结合自身实际，通过广泛征求意见，开展谈心
谈话等形式，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析了产生问题的
原因，确定了下一步的努力方向和改进措施，现将对照检查材料汇
报如下：
一、存在的问题：四个“不实”
（一）理论学习不够扎实。一是在学深悟透上有差距。对党的
二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲
话指示精神，精准把握和透彻领悟不够。二是在融会贯通上有差距。
在全面掌握党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想
思想的基本观点、理论体系上，我还没有真正做到融会贯通。特别
是在如何将管理处打造成国家级水管单位上，还有一定差距。三是
在学习热度上有差距。对“三会一课”“党员固定学习日”等组织
生活参加积极性不高，“学习强国”APP 使用热情不够，造成学习
效果打折扣。
（二）思想境界不够厚实。一是执政为民的理念还须需要提升。
今年以来，辖区水环境建设、大气质量、水质达标等工作在市委市
政府的强力推进下，得到了根本改善，但距离人民群众对生活环境
的美好愿景上还有差距。二是超前谋划的意识还需要加强。对我市、
尤其是推进政府服务便利度未来发展的战略研究不够多。特别是在
如何放大管辖工程的水资源、土地资源效益为我市经济社会发展提
供支持等方面谋划还不够，新思路新办法不多。三是求稳怕错的心
态还需要改
摘要：
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2022年度市直单位负责人民主生活会对照检查材料范文按照市纪委机关、市委组织部及局党组要求，我认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，党的二十大精神和习近平总书记重要讲话精神，结合自身实际，通过广泛征求意见，开展谈心谈话等形式，深入查摆自身存在的问题和不足，剖析了产生问题的原因，确定了下一步的努力方向和改进措施，现将对照检查材料汇报如下：一、存在的问题：四个“不实”（一）理论学习不够扎实。一是在学深悟透上有差距。对党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想和总书记重要讲话指示精神，精准把握和透彻领悟不够。二是在融会贯通上有差距。在全面掌握党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义...
