某副局长2022年度民主生活会个人对照检查材料(全文3461字)

VIP专免
2024-06-09 999+ 14.53KB 9 页 海报
侵权投诉
某副局长 2022 年度民主生活会个人对照检查材料
(全文 3461 字)
按照召开 2022 年年度民主生活会的工作要求,经会前广泛征求意见
建议,共征求到意见建议 X条,其中:批评意见 X条建议意见 X
通过开展自检自查,重点梳理查找了自身存在的突出问题,深入剖
析产生问题的原因,制定了下步努力方向和整改措施。现将情况报
告如下:
一、存在的主要问题
(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意
识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是是理论学
习不够深入。缺乏对新思想新理论全面性系统性学习未做到与时俱
进全面提升政治理论素养。学习党的新理论新思想存在满足于“学
过“读过”的情况,静下心来全面系统研读、领会不够,距做到常
补精神之“钙”还有差距。二是自觉学习不够主动。有时不能很好
的处理工学矛盾,存在零散化、碎片化、快餐化现象,没有真正把
学习党的方针政策作为思想提升的必修课,自觉学习的习惯性,主
动性、积极性还有所欠缺。三是学用结合还有差距。在学以致用、
学用结合上做得还不够,没有从责任的角度政治的高度开展精准学
习,面对新发展格局,还没有拿出更多管用的办法和措施,未能将
理论知识贯穿到具体工作和实践中。比如运用辩证唯物主义观点研
究分析队伍发展规律、应对化解队伍风险隐患、指导基层开展党建
工作等方面存在差距,在发挥政治工作效能方面需下大功夫。
(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心方面。
精神有强。在贯彻落决策上,从学习领会
接受再到自觉化过程缓慢,导致有工作不够
遇事考虑困难多、考虑客观多,有求稳怕乱、不
向,缺乏敢闯敢试克难。二是升
不够。面对日益繁重的工作的任,有时存在,信心
不足,不够高,眼界,对一感问题特是意识
识不够,缺乏高度的力。比如对
小段子只热闹看,没有从政治的高度上
分析、研究,没有识到其
三是作风改进还需强。工作中统筹协调还不够,不能做到
,比如基层反映较大的会议多、多、多的问题在政
关各部门也同程度存在。
(三)在带头坚强党的全面领导方面。一是委委员职
责还不够到。有时存在工作问效,导致工作
不高。向党言献策不够大涉及技术性、
己相关知识缺乏、了解度不高,有怕说错话
建议的与的积极性不高。二是组织生活制度还不够
格。因受事务性工作的份参加政治处党支部生活的
自觉性、主动性不够,
思想方面,要以党份加强向党小组汇报思想工作。
三是政治工作政策制度把还不够精准。对政治工作政策制度
还不够全面致,在具体工作中还存在政策把
准、不全面的问题,比如在
摘要:

某副局长2022年度民主生活会个人对照检查材料(全文3461字)按照召开2022年年度民主生活会的工作要求,经会前广泛征求意见建议,共征求到意见建议X条,其中:批评意见X条建议意见X条。通过开展自检自查,重点梳理查找了自身存在的突出问题,深入剖析产生问题的原因,制定了下步努力方向和整改措施。现将情况报告如下:一、存在的主要问题(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是是理论学习不够深入。缺乏对新思想新理论全面性系统性学习未做到与时俱进全面提升政治理论素养。学习党的新理论新思想存在满足于“学过“读过”的情况,静下心来全面系统研读、...

展开>> 收起<<
某副局长2022年度民主生活会个人对照检查材料(全文3461字).docx

共9页,预览3页

还剩页未读, 继续阅读

/ 9
客服
关注