XX集团国企在本年度民主生活会班子对照检查材料

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XX 集团国企在本年度民主生活会班子对照
检查材料
2022 主生署和××
XX
大报告和党章,认真学习习近平总书记在党的二十届一中
全会上的重要讲话精神,以及省市委“十四五”规划部署
等,为开好会议打好思想基础。
××党委通过召开座谈会、发放意见征集表、面对面谈心谈
等途径,广泛深地征集了见建×,坚持书带头
紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’
坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,团结带领党员干
部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的 XX 大作出的重大决
策部署”的会议主题,结合一年来的思想、学习和工作实
际,对照“六个带头”查找差距和不足,深刻剖析问题产
生的原因,明确今后努力方向和整改措施,现将班子对照
检查情况报告如下:
一、存在的主要问题
(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义方面
一是宣传“两个确立”决定性意义的广度深度不足。班子
旗帜鲜明讲政治,但用全会精神武装自己头脑多、指导基
层宣讲少,致使“两个确立”重大意义没有真正在基层得
到深入传递。比如,在学习宣传贯彻党的 XX 大精神方面,
班子能坚持从自身抓起,做到读原著、学原文、悟原理,
通过集中学习、研讨交流、邀请党校客座讲师、举办党员
干部培训班等形式开展学习教育活动,但在结合自身工作
实际,抓紧抓实分管部门、挂钩联系党小组高频次、有深
度地开展精神宣贯、理宣讲,广大党员干部、
实感悟“两个确立”决定性意义方面有差距。
”重要政治要求上存在差距。班子
在大是大、在贯彻上决策部署上,能增强“四
"坚定、做”,
工作放到大,但从全面存在感悟不
深、理不全面、落实不到的问题。比如,
在工作检查过中发现,班子集中学习的年度划定不全
面,导致对上级关于工作的决策部署、重要文
和会议精神宣贯不到有时存在“
习近平谈治国理政
)等指定教不足,在深对“两个确立”所蕴含
内涵上,丰富的学习方式,没有真正做到会贯通。
(二)带头用习近平新时代中国特色社会主义思想
摘要:

XX集团国企在本年度民主生活会班子对照检查材料按照2022年度民主生活会的方案部署和通知要求,××班子采取集中学习与个人自学相结合的方式,巩固学习党的XX大报告和党章,认真学习习近平总书记在党的二十届一中全会上的重要讲话精神,以及省市委“十四五”规划部署等,为开好会议打好思想基础。××党委通过召开座谈会、发放意见征集表、面对面谈心谈话等途径,广泛深入地征集了意见建议×条,坚持书记带头,紧紧围绕“全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想深刻领悟‘两个确立’的决定性意义,增强‘四个意识’坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’,团结带领党员干部群众以奋发有为的精神贯彻落实党的XX大作出的重大决策部署”的...

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