集团公司2023年主题教育领导班子个人对照检查材料
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2024-06-08
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集团公司 2023 年主题教育领导班子个人对
照检查材料
按照主题教育工作部署安排，聚焦学思想、强党性、
重实践、建新功总要求，对照习近平总书记关于以学铸魂
以学增智、以学正风、以学促进的要求，坚持将学习教育
调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。围
绕本次民主生活会，认真对照以下重点方面，全面深入进
行自我对照检查、剖析，结合具体事例分析问题产生的原
因，并提出了今后努力方向和整改措施。现将有关情况汇
报如下：
一、查摆存在的主要问题
（一）理论学习方面。一是理论学习的主动性、持续
性不足。虽然定期开展学习，认真落实第一议题制度，及
时组织集中理论学习并带头抓好自学，但学习多依赖上级
通知、部署，对党员干部的教育多停留在以会代训、读文
件、发书籍等规定动作上。参加理论学习的积极性、主动
性不强，集中学习应付了事，不求甚解, 存在学用脱节问题。
二是学以致用的务实性上还存在不足。对主管领域工作的
新形势、新问题所形成的判断形势、研究谋划发展、有效
推进工作的科学方法论学习掌握不够精准，内化于心的学
习程度还不够。去观察、分析、解决工作中遇到的实际困
难和突出问题不够，没有很好地将所学所思转化成推动工
作的重要武器，没有完全做到“两个结合”。
（二）政治素质方面。
一是政治敏锐度还有待加强，增强斗争本领，防范政
治风险意识不够。有时认为做好新形势下的斗争工作，重
点就是上级部署什么就做什么，对于当前我国在前进道路
上面临风险考验的复杂性认识不足，对新形势下斗争的新
形态、新特点、新手法学习研究不够到位。二是政治执行
力有待提升。不善于从一般事务中发现政治问题、从倾向
性苗头性问题中发现政治端倪、从错综复杂的矛盾关系中
把握政治逻辑。未真正将“两个维护”重要要求贯穿于工
作过程之中，还存在思路不广、措施不多、结合得不紧密
等问题。
（三）能力本领方面。一是敢于担当、勇于担当的意
识有待提升。工作中遇到繁琐复杂的问题，存在求稳怕变
思想、等靠思想，存在畏难情绪，不是自己主动寻找对策
而是依赖和等待上级的指示要求，缺少攻坚克难的精神。
二是缺乏干事创业的使命和责任意识，缺乏鼓足干事创业
的精气神。有“船到码头车到站”思想，从而进取心、上
进心有所减退，干劲拼劲闯劲不足，导致工作成效不大、
落实力度不够、执行效果不佳。
（五）工作作风方面。一是开展调查研究不频繁，在
解决群众实际问题上还有差距。虽然有深入基层慰问，与
员工交心谈心，但是频率远远不够，对标习近平总书记
“人民至上”的理念要求，我觉得宗旨意识不够牢，一切
为职工群众的思想强化不够，深入一线听取群众意见、困
难的频次还不够，未能充分发挥出调查研究的纽带与桥梁
作用。二是落实
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集团公司2023年主题教育领导班子个人对照检查材料按照主题教育工作部署安排，聚焦学思想、强党性、重实践、建新功总要求，对照习近平总书记关于以学铸魂以学增智、以学正风、以学促进的要求，坚持将学习教育调查研究、检视问题、整改落实贯穿主题教育全过程。围绕本次民主生活会，认真对照以下重点方面，全面深入进行自我对照检查、剖析，结合具体事例分析问题产生的原因，并提出了今后努力方向和整改措施。现将有关情况汇报如下：一、查摆存在的主要问题（一）理论学习方面。一是理论学习的主动性、持续性不足。虽然定期开展学习，认真落实第一议题制度，及时组织集中理论学习并带头抓好自学，但学习多依赖上级通知、部署，对党员干部的教育...
