党课讲稿：新修订《纪律处分条例》的突出特点
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2024-06-07
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党课讲稿：新修订《纪律处分条例》的突
出特点
2023 年12 月27 日，新修订的《中国共产党纪律处分
条例》全文公布，这是党的十八大以来，党中央对该条例
的第三次修订，再次释放出以严明纪律管全党治全党的鲜
明信号。
条例为何再次修订？此次修订有哪些突出特点？将对推动
全面从严治党向纵深发展起到什么作用？
一、以 A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面
贯彻党的二十大精神
党的十八大以来，《党纪处分条例》先后于 2015 年、
2018 年进行过两次修订。党的二十大后再次修订，是贯彻
落实 A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的
必然要求，是将党章要求具体化为纪律规定的实际行动，
也是实现和其他党内法规、国家法律相衔接的生动体现。
条例贯彻落实 A新时代中国特色社会主义思想和党的
二十大精神，首先体现在总则的几处增写中：
在第二条指导思想中增写“弘扬伟大建党精神，坚持
自我革命”“推动解决大党独有难题、健全全面从严治党
体系”“为以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴
伟业提供坚强纪律保障”等内容；
在第三条总体要求中增写“坚守初心使命”“切实践
行
正确的权力观、政绩观、事业观”等内容；
在第四条工作原则中增写“把严的基调、严的措施、
严的氛围长期坚持下去”等内容；
……
与此同时，在政治纪律、组织纪律、廉洁纪律等各项纪律
的具体条款中，处处体现出对党的二十大精神和党章的贯
彻落实——
落实党的二十大报告关于“加快构建新发展格局，着
力推动高质量发展”的要求，充实党员领导干部政绩观错
位，违背新发展理念、背离高质量发展要求的处分规定，
将搞劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”的行为由违反
群众纪律调整到违反政治纪律。
落实党的二十大报告关于“推动干部能上能下、能进
能出”的要求，在组织纪律中增加对在推进领导干部能上
能下工作中搞好人主义、避重就轻行为的处分规定，推动
形成良好用人导向和从政环境。
落实党的二十大报告关于“加强干部斗争精神和斗争
本领养成”的要求，立足引导党员敢于担当、积极作为，
在工作纪律中增加对不敢斗争、不愿担当，面对重大矛盾
冲突、危机困难临阵退缩行为的处分规定。
落实党章关于“充分发挥人才作为第一资源的作用”的要
求，聚焦保障人才评价机制落实，在组织纪律中增加对在
摘要：
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党课讲稿：新修订《纪律处分条例》的突出特点 2023年12月27日，新修订的《中国共产党纪律处分条例》全文公布，这是党的十八大以来，党中央对该条例的第三次修订，再次释放出以严明纪律管全党治全党的鲜明信号。条例为何再次修订？此次修订有哪些突出特点？将对推动全面从严治党向纵深发展起到什么作用？ 一、以A新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神 党的十八大以来，《党纪处分条例》先后于2015年、2018年进行过两次修订。党的二十大后再次修订，是贯彻落实A新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神的必然要求，是将党章要求具体化为纪律规定的实际行动，也是实现和其他党内法规、国家法律...
