市城管局党组2022年“能力作风建设年” 活动汇报
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2024-06-06
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市城管局党组 2022 年“能力作风建设年” 活动汇报
自全省“能力作风建设年”活动开展以来，*市城管系统深入领
悟习近平总书记寄予河南“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，深
入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，贯彻落实
党的十九届六中全会精神，动员城管系统广大党员干部锚定“两个
确保”、实施“十大战略”、推进“四城四区”，切实把省十一次、
市十次党代会部署落细落实，全面提升城市精细化管理水平。具体
有以下做法：
一、对标对表“找”
全面对标对表习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，发
扬刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把思想摆进去、把职
责摆进去、把工作摆进去，把问题找准找实，把根源剖深析透。突
出抓好“四对照、四查看”:一是对照习近平新时代中国特色社会主
义思想和党中央决策部署，以及习近平总书记视察河南重要讲话重
要指示，查看贯彻落实是否坚决、及时、到位；二是对照习近平
总书记关于增强“八项本领”、提升“七种能力”和加强作风
建设的重大要求，查看贯彻落实是否坚定、主动、彻底；三是对照
省委实现“两个确保”、实施“十大战略”和市委实现“一极两优
三高四提升”目标、推进四城四区”建设需要，查看推动党委政府
决策部署和中心工作落实落地是否有力、有为、有效；四是对照先
进典型身边榜样、模范人物、行业标杆，查看在本职工作岗位上是
否尽职、尽责、尽心等，检视在能力作风方面的差距和不足。
二、学干并重“提”
坚持干什么学什么、缺什么补什么，以落实省委“五项能力提
升计划”为重点，通过专题培训、岗位历练、交流互鉴、在职自学
等多种方式，开展大学习、大培训、大练兵、大提升，推动全局党
员干部做到脑子里有思路、眼睛里有问题、手上有招数、脚下有路
子。重点抓好“五学五提”:
一是学理论，提升政治能力。结合年度理论学习计划，抓好党
组中心组理论学习，把中心组发言和交流发言、专题学习和系统学
习结合起来，深入开展学习研讨和互动交流。根据局年度干部培训
计划，开展党的十九届六中全会和省十一次党代会、市十次党代会
精神集中培训和上级组织的轮训培训，用好线上学习平台资源，做
到线上线下学习培训结合，深入学习习近平新时代中国特色社会主
义思想，不断提升政治素养。
二是学主业，提升专业能力。
按照标准化建设要求,每年至少组织开展一次“业务大讲堂”，
领导班子带头上台讲法规、讲业务、讲知识，不断增强各级干部专
业本领。每半年开展一次业务知识考试，组织干部全员参与，将考
试结果作为评优评先的重要依据，督促干部不断提升专业化能力。
坚持“走上去”与“走下去”相结合，选调机关干部到上级相关部
门帮助工作，及时了解掌握上级相关部门工作思路、运行机制和经
验做法。围绕全市发展大局和中心工作，选派优秀年轻干部参与乡
村振兴，让干部在火线中磨炼成长，提高干部解决实际问题能力。
加大机关干部交流轮岗力度，多岗位培养锻炼年轻干部，有力激发
干部敬业争先、创新创造的活力。
三是学先进，提升改革创新能力。积极落实“抓人才、强创新、
促发展”攻坚突破行动，大力推动管理体制改革创新,探索建立城市
管理新型人才管理机制，实施一流人才生态建设、常态化招才引智、
高端人才培养引进、创新平台服务保障等机制。积极学习借鉴发达
地区城市治理管理方面的先进经验,有计划选派干部到先进地区学习
交流培训,引导干部激活创造性思维、提升变革性能力。
四是学方法，提升统筹发展和安全能力。加强总体国家安全观
和风险防控常识宣传教育，各单位（科室）深入开展自查自纠，建
立风险点清单，完善风险预判、应急处突机制。注重发挥城市管理
业务指导作用，加强灾害风险网格化管理，加大业务培训和先进技
术装备推广应用，提高网格员识别灾害风险隐患的能力，及时防范
标签： #作风建设
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市城管局党组2022年“能力作风建设年”活动汇报自全省“能力作风建设年”活动开展以来，*市城管系统深入领悟习近平总书记寄予河南“奋勇争先、更加出彩”的殷殷嘱托，深入学习贯彻习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，贯彻落实党的十九届六中全会精神，动员城管系统广大党员干部锚定“两个确保”、实施“十大战略”、推进“四城四区”，切实把省十一次、市十次党代会部署落细落实，全面提升城市精细化管理水平。具体有以下做法：一、对标对表“找”全面对标对表习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，发扬刀刃向内的自我革命精神，把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题找准找实，把根源剖深析透。突出抓...
