区人力资源和社会保障局党组关于区委“强化作风建设优化营商环境”专项巡察整改进展情况的通报

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区人力资源和社会保障局党组关于区委“强化作风建设优化营
商环境”专项巡察整改进展情况的通报
委统2022 317 513
巡察源和组开
2022 614
察组和社反馈
按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。
一、整改工作基本情况
区人力资源和社会保障局党组高度重视、态度鲜明,诚恳
接受并全面认领区委第一巡察组反馈意见中指出的四个方面 13
个大项 21 条反馈问题及四项意见建议,坚持以上率下,全员
强化出问抓好
的推进落实。
(一)提高思想认识,强化责任担当。巡察反馈会后,区
源和即召对巡
并提分解,明
限。压实确提
把落见作政治
子成一岗问题
落实实把意见
作、力,资源
作取得新的更大的成绩。
(二)细化整改措施,从严安排部署。为保证巡察整改工
推进党组组长
长,为成源和
工作导小,明
,督复研研究
整改账,改措
限,整改线表,
零遗确保准“
班子生活导向
展批,进班子
,以改带源和
同频共振、积极整改。
(三)完善制度机制,巩整改成。局党组把抓好巡察
1473”工作展“率”
建设
问题反三
推动制上
有力动了化、
态化。2022 年,经梳理XX 就业补助金管理
使用流程》,研究下发了XX 区人力资源和社会保障局关
进一
人力障局工作
范》
二、区委巡察组反馈意见整改进展情况
(一)“学习习近平总书记优化营商环境系
有关面,
安排部署、工作要求有差距”方面
1、关于“理论学习有欠缺。于学习习近平总书记有关
境系列讲平总书记
学习效果不好,有真正学懂弄通”问题。
整改进展制定详细的学习计划并严格落实,将
记优
等内、干
、有馈问
3。二是加,改进方法,安排,确
必学微信”和
”工用辅
和社众异
”“折返会议
工作,将优化营商环境工作落细落实,切实做到全覆盖
2022 711 日的“干部上台”活动中,王广利
跨省通省通办”政苗青宗璞刘晓寒刘芳
5工作,进
入的研讨交流
整改结果:长期任务取得阶段性并长期坚持。
2、关于“落实区委工作要求有差距。落实区委优化营商
作部主动施落
环境有进一步优化”问题。

标签: #作风建设

摘要:

区人力资源和社会保障局党组关于区委“强化作风建设优化营商环境”专项巡察整改进展情况的通报根据区委统一部署,2022年3月17日至5月13日,区委第一巡察组对区人力资源和社会保障局党组开展了“强化作风建设优化营商环境”专项巡察。2022年6月14日,区委第一巡察组向区人力资源和社会保障局党组反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求,现将巡察整改进展情况予以公布。一、整改工作基本情况区人力资源和社会保障局党组高度重视、态度鲜明,诚恳接受并全面认领区委第一巡察组反馈意见中指出的四个方面13个大项21条反馈问题及四项意见建议,坚持以上率下,全员参与,强化政治担当、突出问题导向,扎实抓好各项整改任务的推进落...

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