国企党建思想文化工作先进单位申报材料
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2024-06-06
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企业党建思想文化工作先进单位申报材料
（1190 字）
一、单位概况：
（某某单位）成立于 xx 年XX 月，（单位 2022 年党
建及生产经营情况概述：略）。
二、党建思想文化工作主要成绩和经验：
（某某单位）党支部深刻认识到：高质量发展要靠高
质量党建来引领。必须抓实党建“三基本”这个重中之重
坚持高质量党建一体化，党建经营互融互促，确保抓党建
抓出生产力、抓出凝聚力、抓出战斗力。
抓住“关键少数”在思想上融入。生产经营的基础在
于领导班子的认识入位、责任归位和意识到位，从抓好
“关键少数”入手，把公司、分公司党委“要求的”转化
为（某某单位）班子“聚焦的”，提高政治站位、强化责
任担当。严格落实“第一议题”制度，开展党史学习教育
集中学习 XX 次；坚持“一期一主题、一学一研讨”要求，
明确“学什么”，落实“怎么学”；围绕“学习二十大精
神”、“三转三创的深入”等内容展开“靶向式研学”，
不断用新思想指导新实践。按照公司党建要求，对“两个
责任”内容进行统一学习，签订党建、党风廉洁责任书；
每月推送党支部任务清单，进一步明确时间节点、细化任
务要求，督促抓好工作落实，确保党建责任落地。
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企业党建思想文化工作先进单位申报材料（1190字）一、单位概况：（某某单位）成立于xx年XX月，（单位2022年党建及生产经营情况概述：略）。二、党建思想文化工作主要成绩和经验：（某某单位）党支部深刻认识到：高质量发展要靠高质量党建来引领。必须抓实党建“三基本”这个重中之重坚持高质量党建一体化，党建经营互融互促，确保抓党建抓出生产力、抓出凝聚力、抓出战斗力。抓住“关键少数”在思想上融入。生产经营的基础在于领导班子的认识入位、责任归位和意识到位，从抓好“关键少数”入手，把公司、分公司党委“要求的”转化为（某某单位）班子“聚焦的”，提高政治站位、强化责任担当。严格落实“第一议题”制度，开展党史学习...
