X县基层党建工作考核办法
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2024-06-05
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X县基层党建工作考核办法
为切实加强对全县基层党建工作的考核力度，全面、准确、客
观地评价党建工作成效，结合县情实际，特制定本办法。
一、指导思想
围绕县委工作中心，通过考核激励机制，切实强化基层党委抓
党建主体责任落实，充分调动基层党务干部的工作积极性，以考促
干，以考促优，全面提升我县基层党建工作水平。
二、考核内容和标准
基层党建工作考核主要包括发展党员及党员教育管理和农村基
层组织建设两大部分，基础分各占 100 分。
（一）农村基层组织建设（100 分）
1、党委会专题研究党建工作（10 分）。乡镇党委要定期专题
研究基层党建工作，全年不少于 10 次，通过查阅党委会记录，每
少一次扣减 1分。
2、“一定三有”机制落实情况（10 分）。主要掌握农村两委
干部年度责任目标确定和基础职务补贴发放情况。要有规范细致的
各村年度目标承诺书，没有的扣 2分，不规范的扣 1分。村干部基
础职务补贴要求每季度一考核一发放，查看是否落实新标准（全年
补贴两委
正职为 15434 元， 一人兼为 23151 元，其他干部为 7717 元，
每季度为此标准的 25%），每季度发放数额不得低于应发标准的
70%，剩余部分可用于第四季度年终考核发放，乡镇不得截留挪用，
未按时发放的，每次扣减 2分，达不到标准的每次扣 1分。
3、服务型党组织建设（10 分）。坚持村干部坐班值班和村民
事务代办制度，抽查 2个村的办公场所建设、使用、管理情况，未
开门办公扣减 2分，制度不全扣减 1分，办公设施不完善扣减 1分，
便民服务站未挂牌扣 1分，服务事项未上墙扣 1分，无代办事项登
记扣 3分。
4、后进村党组织整顿转化（10 分）。按省市要求排查确定后
进村党组织，并采取有力措施强化整顿，重点通过查阅相关档案资
料、实地查看、召开评议会议等方式进行考核，无《整顿方案》扣
1分，整顿成效不明显扣 2分，评议结果“差”评达三分之一以上
扣2分，在接受省市检查中被通报批评的扣 3分。两委班子不健全
的村要列入后进整顿，未列入或列入后未健全班子的，扣 2分。
5、“四议两公开一监督”推行情况（10 分）。积极推行落实
“四议两公开一监督”民主议事机制，重点查看是否发文推行
“421”工作机制，流程图是否上墙；询问村主要干部看是否熟知制
度内容及操作规程；查阅村级档案，看是否按“四议两公开一监
摘要：
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X县基层党建工作考核办法为切实加强对全县基层党建工作的考核力度，全面、准确、客观地评价党建工作成效，结合县情实际，特制定本办法。一、指导思想围绕县委工作中心，通过考核激励机制，切实强化基层党委抓党建主体责任落实，充分调动基层党务干部的工作积极性，以考促干，以考促优，全面提升我县基层党建工作水平。二、考核内容和标准基层党建工作考核主要包括发展党员及党员教育管理和农村基层组织建设两大部分，基础分各占100分。（一）农村基层组织建设（100分）1、党委会专题研究党建工作（10分）。乡镇党委要定期专题研究基层党建工作，全年不少于10次，通过查阅党委会记录，每少一次扣减1分。2、“一定三有”机制落实情况...
