2023年XX党支部党建工作短板分析及重点工作安排
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2024-06-05
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2023 年XX 党支部党建工作短板分析及重点
工作安排
XX 党支部现有正式党员 44 人，预备党员 2人，发展对象 10
人 ， 入 党 积 极 分 子 2人 ， 党 员 人 数 占 XX 部 总 人 数 的
40％。XX 党支部下设输变、变电、综配 3个党小组，设有
党员示范岗 14 个，党员责任区 3个，党员突击队 1个。
一、党建工作存在的问题及短板
1.党支部抓党建工作合力不足。一是作为党支部书记，履职
尽责不到位，经常以安全生产工作繁忙为借口，降低对党
建工作要求，标准不高，缺乏争先创优意识。二是支部委
员存在重业务轻党建情况，对支部党建工作主动参与少，
对党建工作与业务工作的融入融合衔接不够，党建日常工
作对党建专责依赖性较大，示范带动作用不强。三是部分
党小组组长对党建业务知识不熟悉，对党支部基本工作内
容、基本工作程序不清楚，存在凭经验、凭感觉做事的情
况。四是党支部主动研究员工意识形态管理、部门良性和
谐文化培育及员工的思想动态研究得不够，导致团队凝聚
力不强，人才流失多。
2.党员先锋模范作用发挥不足。一是部分党员对党员第一身
份认识不清，在日常工作中，党员先锋模范作用发挥不够
党员一般化现象较为突出。二是工作作风有待加强。有些
同 志 消 极 怠 工 ， 不 求 上 进 ， 仅 仅 满 足 于 “ 做 ” 而 不 求
“好”，
个别同志以年龄大为由，自降工作标准，对工作敷衍应付
党员的主动担当意识严重不足。三是业务知识钻研不够。
个别同志安于现状，不能及时适应技术革新，习惯于靠老
经验、老办法，对新技术不学习、不研究，党员先进性体
现不出来。四是部分同志缺乏工匠精神，有时心猿意马，
爱岗敬业、无私奉献精神不足，党员的宗旨意识严重淡化。
3.党支部主动介入研究安全生产工作不够。一是利用三会一
课研究讨论部门安全事件分析、安全风险提醒、安全精神
宣贯，导致党建与安全生产业务融合不足。二是党支部主
动介入研究部门输电线路跳闸等责任性事故问题、配电网
频繁跳闸问题、审计整改及廉政风险防范、创新引领等安
全生产难题次数不多，主动介入不足。三是党支部未能准
确把握党建工作与安全生产、生产经营的辩证关系，通过
党建工作引领安全生产、激发经营发展活力的动力不足，
党建工作与业务工作“两张皮”现象仍然存在。
4.党员学习教育质效较差。一是学习教育形式较为单一。
“三会一课”制度严肃性和规范性有待提升，“两学一
做”、党史学习教育等常态化、制度化学习不扎实，对 XX
大精神学习教育不深入，与深学细悟要求还有很大差距，
不能将学习成效转化为坚定理想信念、锤炼党性和指导实
践、推动工作的强大动力。二是主题党日专题教育活动创
新性不足，组织开展不扎实，照本宣科读文件、看视频较
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2023年XX党支部党建工作短板分析及重点工作安排XX党支部现有正式党员44人，预备党员2人，发展对象10人，入党积极分子2人，党员人数占XX部总人数的40％。XX党支部下设输变、变电、综配3个党小组，设有党员示范岗14个，党员责任区3个，党员突击队1个。一、党建工作存在的问题及短板1.党支部抓党建工作合力不足。一是作为党支部书记，履职尽责不到位，经常以安全生产工作繁忙为借口，降低对党建工作要求，标准不高，缺乏争先创优意识。二是支部委员存在重业务轻党建情况，对支部党建工作主动参与少，对党建工作与业务工作的融入融合衔接不够，党建日常工作对党建专责依赖性较大，示范带动作用不强。三是部分党小组组长对...
