“五项举措”精准发力，助推软弱涣散党组织“华丽蜕变”（镇）
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2024-06-05
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“五项举措”精准发力，助推软弱涣散党组织“华丽蜕变”
（镇）
整顿软弱涣散党组织是提升基层组织凝聚力、战斗力的重要抓
手，*镇找准短板弱项、细化整顿举措、强化跟踪问效，通过“五项
举措”全面推进整顿工作，实现软弱涣散党组织的“华丽蜕变”。
一、强班子，夯实治理基础
以软弱涣散整顿为契机，召开***村“两委”班子研判分析会，
对“两委”班子成员年龄、学历、经历、能力及班子运行情况进行
分析研判，实行能上能下管理办法，对不胜任不尽职的村干部进行
提醒谈话，必要时进行调整，及时选优配强村干部队伍。加强党员
教育管理培训，每月开展党员集中学习，每季度对村“两委”班子
成员开展基层党建、乡村振兴等方面教育培训，不断提升党员能力
水平，增强党员队伍战斗力。
二、理思路，促进工作效率
镇党委成立软弱涣散村党组织整顿工作领导小组，指导***村党
组织理清整顿思路，制定发展规划。四支队伍每周召开重点工作会
议，明确任务，压实责任，细化分工到人，助推挂牌督办、产业发
展等工作提质增效。
三、访民情，排解突出问题
常态化开展“进知解”活动，***村四支队伍重点对党员干部、
摘要：
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“五项举措”精准发力，助推软弱涣散党组织“华丽蜕变”（镇）整顿软弱涣散党组织是提升基层组织凝聚力、战斗力的重要抓手，*镇找准短板弱项、细化整顿举措、强化跟踪问效，通过“五项举措”全面推进整顿工作，实现软弱涣散党组织的“华丽蜕变”。一、强班子，夯实治理基础以软弱涣散整顿为契机，召开***村“两委”班子研判分析会，对“两委”班子成员年龄、学历、经历、能力及班子运行情况进行分析研判，实行能上能下管理办法，对不胜任不尽职的村干部进行提醒谈话，必要时进行调整，及时选优配强村干部队伍。加强党员教育管理培训，每月开展党员集中学习，每季度对村“两委”班子成员开展基层党建、乡村振兴等方面教育培训，不断提升党员能...
