（9篇）意见箱管理制度最新
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2024-06-05
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侵权投诉
意见箱管理制度最新
（9篇）
篇一
为强化管理，挖掘人才，使上下沟通顺畅。方便各级员工
与总经理反馈意见及提出合理化建议。特制定如下管理制
度；
1、各级员工可通过店面意见箱以及企业网站总经理信箱针
对店面管理问题、食宿问题、对管理人员意见建议、对企
业管理合理化建议均可以文字性方式投递。
2、意见箱、网站、总经理信箱不接受匿名投诉和恶意人身
语言攻击。如经核实将对恶意者处罚 50 元并做检讨，严重
者做开除处理。
3、意见箱、网站、总经理信箱均采取保密制度。对提出意
见者无论对错均采取保密状态。针对泄密人员一经查实将
处罚 100 元，严重者处罚外将停职停薪降职处理。
4、对提出合理化意见及建议，经讨论采用者奖励 100 元。
5、经采用建议对企业运营有明显效果者视成效奖励 200—
1000 元。基层员工并可获得晋级加薪待遇。
6、各店面负责人必须密切关注意见箱动态。有员工意见必
须当日内上报行政办。违期不报者经核实将处罚店面负责
人100 元。
7、员工意见箱由行政办负责收取，并第一时间内上报总经
理批示，安排相关部门领导于三天内与提意见或建议的员
工进行了解并给与答复落实。如有违反者将处罚相关责任
领导 200 元。
意见箱管理制度 篇二
方式方法
1.通过发放征求意见表、设置征求意见箱、公开征求意见电
话和电子邮箱、问卷调查、信函等形式广泛征求群众意见；
2.通过开展谈心活动、召开专题民主生活会、专题组织生活
会和不同层次、不同类型座谈会等形式积极征求群众意见；
3.通过走访群众、上门访谈、建立群众来访接待日等形式，
主动征求群众意见。
范围对象
1.党员领导干部征求单位班子成员、下级班子成员和党内外
群众的意见；
2.党组织征求服务对象和党内外群众对党组织和党员的意见；
3.主要面向基层、面向群众、面向服务对象征求意见，同时
还要征求上级主管部门和有关单位的意见，征求党代表、
人大代表、政协委员、本单位离退休老同志的意见。
时间安排
1.集中征求意见，每年至少进行一次，一般安排在7月份进
行，时间为一周左右。
摘要：
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意见箱管理制度最新（9篇）篇一为强化管理，挖掘人才，使上下沟通顺畅。方便各级员工与总经理反馈意见及提出合理化建议。特制定如下管理制度；1、各级员工可通过店面意见箱以及企业网站总经理信箱针对店面管理问题、食宿问题、对管理人员意见建议、对企业管理合理化建议均可以文字性方式投递。2、意见箱、网站、总经理信箱不接受匿名投诉和恶意人身语言攻击。如经核实将对恶意者处罚50元并做检讨，严重者做开除处理。3、意见箱、网站、总经理信箱均采取保密制度。对提出意见者无论对错均采取保密状态。针对泄密人员一经查实将处罚100元，严重者处罚外将停职停薪降职处理。4、对提出合理化意见及建议，经讨论采用者奖励100元。5、经...
