国企党建经验交流:“选育用管”全链条发力为年轻干部打造成长矩阵

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标签: #经验交流

摘要:

国企党建经验交流:“选育用管”全链条发力为年轻干部打造成长矩阵(2572字)XX党委始终把选拔培养年轻干部作为一项重要工作来抓,在严格执行选人用人相关规定基础之上,进一步创新理念、创新思路、创新模式,以大力发现培养为基础,以强化综合素质为重点,以从严管理监督为保障,以确保选准用好为根本,健全完善年轻干部选拔、培育、管理、使用环环相扣、统筹推进的全链条机制,形成优秀年轻干部不断涌现的生动局面。一、健康“普查”,精准识别XX党委在年轻干部选拔方面不搞大水漫灌,而是深耕细作,对每名新入职的青年员工进行“健康普查”,采取“望闻问切”四步号脉法,深入考察每个人的具体情况。一是“望”形象。XX党委抓住青年...

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