XX司法局党员干部在2022年度组织生活会个人对照检查材料
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2024-06-05
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XX 司法局党员干部在 2022 年度组织生活会个人对照检查
材料
根据《关于组织开展 XX 区司法局党员干部 2022 年度
组织生活会》的要求和部署，我围绕政治信仰、党员意识
理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面，认
真开展自查，查找突出问题，剖析问题产生的原因和根源
明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：
一、存在问题及具体表现
（一）政治信仰方面。虽然能够树牢政治思想，提高
政治觉悟，不断增强“四个自信”、坚定“四个自信”、
做到“两个维护”，但对党的各项决策部署和上级司法部
门的安排，存在被动执行的倾向，上面领导怎么安排，下
面就怎么执行。机械执行规定动作，缺乏机制创新和实践
创新，如被动的陀螺，不拨不转，致使工作落实在文件和
会议的层面和维度上。传达会议精神不深不透，落实执行
缺位短腿，致使工作的格局打不开，工作的效率低下，政
治的判断力、政治的领悟力和政治的执行力需要有待于进
一步打磨和锻造。
（二）党员意识方面。
抓工作落实焦点放在司法工作的落实推进及上级领导
交办的工作上，对司法文件政策的落实上投入到精力多，
但没有充分地注入党员意识去开展工作，党员的权利和义
务与司法工作实际贴合不紧密，在落实矛盾纠纷调解、社
区矫正管理、刑满释放人员的安置帮教、法律援助等工作
缺乏党员意识的融合和贯通，为民服务的理念铸得不牢靠
离服务居民和服务群众的要求尚有一定的差距，司法服务
品质对标群众期待还有一定提升的跑位和空间。
（三）理论学习方面。作为一名年轻的司法干部，思
想上比较积极上进，能够源源不断给自己充电，不断提升
自己的修养和素质，不断拓宽自己的视野和格局，但在理
论学习方面，给自己的定位和标准不高，学习的主动性和
积极性不强，对习近平新时代中国特色社会主义思想的学
习和干部不深不透，学习的方法不活，学习的思路不宽，
学习的效率不高，满足于一知半解，缺乏系统性、全面性
和深入性。客观上以工作忙、事务性工作多为借口，在系
统全面学、扩展延伸学、结合实际学方面下得功夫还不够
停留在寻章摘句、泛泛而读的频率上，缺乏深钻细研和寻
根问底，在融合贯通、举一反三和实践运用方面存在一定
的差距和短板，用新思想、新理论和新论断解决司法问题
破解司法难题还不够到位，离“学思用相贯通、知信行统
一”要求还有一定的差距。
摘要：
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XX司法局党员干部在2022年度组织生活会个人对照检查材料根据《关于组织开展XX区司法局党员干部2022年度组织生活会》的要求和部署，我围绕政治信仰、党员意识理论学习、能力本领、作用发挥、纪律作风六个方面，认真开展自查，查找突出问题，剖析问题产生的原因和根源明确了整改措施和努力方向。现对照检查如下：一、存在问题及具体表现（一）政治信仰方面。虽然能够树牢政治思想，提高政治觉悟，不断增强“四个自信”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对党的各项决策部署和上级司法部门的安排，存在被动执行的倾向，上面领导怎么安排，下面就怎么执行。机械执行规定动作，缺乏机制创新和实践创新，如被动的陀螺，不拨不转，致...
