(4组)2022年度组织生活会谈心谈话记录

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2022 年度组织生活会谈心谈话记录
(4 )
2022 年度组织生活会谈心谈话记录 1
(书记对委员)
谈话时间:2023 **
谈话地点:党员活动室
谈话人:党组织书记
谈话对象:党组织委员
谈话内容:
开程序,今天我作为班长,与你谈谈心、交交心。现在开
始,请你结合工作实际,谈谈在带头深刻领悟党的二十大
精神、“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、
坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和
不足。
被谈话人
立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四个
自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政
治方向不偏。但对照理论学习高标准严要求,还存在一些
不足。一是理论学习不够深入。虽然注重运用新思想新理
论武装头脑,能够认真学习研读规定书目,不断提升自己
的理论水平,但客观上忙于事务性工作多,牵扯了大量的
精力,静下心来全面系统、原原本本学习的时间比较少,
对一些新思想、新论断反复咀嚼、深入钻研的还不够。二
是交流研讨不够充分。能够认真学习马克思主义基本原理
中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会
主义思想,特别是及时跟进学习党的二十大精神和习近平
总书记的最新批示指示要求,但与同志们交流研讨还做的
不够,还需要更加深入的学习领会。
懂弄通习近平新时代中国特色社会主义思想并用其指导我
们的实际工作方面,存在哪些问题呢?
被谈话人:
主义思想作为首要政治任务,及时跟进学习习近平总书记
最新重要讲话、重要文章和重要指示批示精神,但对照理
论学习高标准严要求,我还存在一些不足。一是入脑入心
还不够。虽然注重运用新思想新理论武装头脑,能够认真
学习研读规定书目,但由于事务性工作较多,静下心学习
的时间较少,更多的侧重于看看报纸、读读材料、听听讲
座,与其它同事深入研讨、交流学习的频率和质量还有待
提升。二是学用还不够。要求学
触类旁,运用新
理论新战略解决问题的能力还不够**
作任务,对照中央适应发展阶段
发展格局的要求,在谋划推**工作高质量
面,思还不够完善措施还不够体。
方面存在的差距和不足。
结带领部务实重
存在一些不足,对**工作的一些决能够主动
求其它同志的意见建议,但有时与其同志的交流还不
够,虽然事及时进
序上不规不严
摘要:

2022年度组织生活会谈心谈话记录(4组)2022年度组织生活会谈心谈话记录1(书记对委员)谈话时间:2023年*月*日谈话地点:党员活动室谈话人:党组织书记谈话对象:党组织委员谈话内容:谈话人:根据县纪委、组织部的要求,按照生活会召开程序,今天我作为班长,与你谈谈心、交交心。现在开始,请你结合工作实际,谈谈在带头深刻领悟党的二十大精神、“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距和不足。被谈话人:好的书记,本人能够坚持带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,始终保持政治立场不移、政治方向不...

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