国企党委书记抓基层党建工作述职报告
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2024-06-04
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国企党委书记抓基层党建工作述职报告
按照《集团公司 2022 年度各级党组织书记抓基层党建述职评
议考核工作实施方案》要求，现就 2022 年抓基层党建工作情况述
职如下。
一、2022 年履职情况
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二
十大精神，坚定贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况。一
是带头学习研讨习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会
上的报告，围绕“中心任务”、“中国式现代化”、“两步走”等
关键词为党员干部进行宣讲解读，召开专题会议对公司党委宣传贯
彻党的二十大精神工作进行部署安排。二是时刻把党的政治建设摆
在首位，利用“七一”表彰活动、专题党课等契机，为党员干部讲
清讲明学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要意义，
引导党员干部自觉在思想行动上与党中央保持高度一致，不断增强
“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决拥护
“两个确立”。三是把学习贯彻党的十八大以来习近平总书记对**
工作重要指示批示及重要讲话精神列为公司党委会议第一议题，研
究贯彻落实意见，亲自上手，组织研讨形成了“**”发展思路，制定
了紧贴**建设十四五规划和市场需求打造六大生产基地的工作目标。
2022 年全年组织党委理论中心组集中学习**次，专题学习研讨**
次。
（二）充分发挥党委领导作用，贯彻“两个一以贯之”的情况。
一是不断强化自身理论武装，认真学习党的方针政策，切实履行抓
党建主体责任，坚决把上级党委的部署要求落到实处，带动公司各
项工作深入开展，充分发挥党委把方向、管大局、保落实的领导作
用。二是认真贯彻“两个一以贯之”要求，实施新时代基层党组织
建设“强基提质”工程,不断探索党委发挥领导作用的具体方法和途
径，不断完善公司治理结构，不断加强党委会建设。三是修订公司
党委会工作细则，健全党委运行机制，修订公司“三重一大”事项
实施细则，完善党委会决定重大事项清单和前置研究讨论重大经营
管理事项清单，探索子分公司、事业部重要议事规则，突出子分公
司、事业部“三重一大”决策机制。2022 年全年召开党委会**次，
研究议题**个，先行研究事项**项。
（三）推进党支部标准化规范化建设，加强和改进党员管理教
育情况。一是优化科室党组织设置，为方便党员参加组织生活，结
合公司生产经营布局调整，成立科室党总支、**党支部，撤销**党
支部，以实际行动落实好新时代基层党组织建设“强基提质”工程。
二是深化党支部“达标准、促规范”质量提升年，健全党支部分类
定级、晋位升级考评机制，亲自布置开展季度标准化规范化检查，
对各党支部“三会一课”、党员教育、党风廉政建设等情况进行重
点检查，促进党支部建设水平整体提升。三是做好公司发展党员工
作，举办公司党员骨干培训班，围绕春暑运攻坚、季节安全，深入
开展“创岗建区”、“闯、创、比”等党内主题实践活动，组织引
导广大党员强化安全意识，带头开展突击奉献和立项攻关。2022
年全年按计划发展党员*人次，预备党员转正*人次，督促指导*个支
部按期换届。
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国企党委书记抓基层党建工作述职报告按照《集团公司2022年度各级党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》要求，现就2022年抓基层党建工作情况述职如下。一、2022年履职情况（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，坚定贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神情况。一是带头学习研讨习近平总书记在中国共产党第二十次全国代表大会上的报告，围绕“中心任务”、“中国式现代化”、“两步走”等关键词为党员干部进行宣讲解读，召开专题会议对公司党委宣传贯彻党的二十大精神工作进行部署安排。二是时刻把党的政治建设摆在首位，利用“七一”表彰活动、专题党课等契机，为党员干部讲清讲明学习贯彻习近...
